IPIP-NEO

Amabilidade · Faceta A6

CompaixãoA6

A compaixão é a parte do temperamento que decide o quanto o sentimento alheio entra nas suas decisões. Não é o tamanho da ajuda que você dá, nem a pontaria para ler quem está na frente. Ela mede o puxão: se a dificuldade do outro inclina a resposta que você já ia dar.

  • Sexta faceta da amabilidade
  • 10 afirmações, 6 na direção contrária
  • 135.947 perfis nas normas
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O que a escala de compaixão mede

A escala registra o quanto a situação de outra pessoa mexe com você e quanto peso esse sentimento ganha na hora de resolver. As afirmações falam de ficar tocado pela necessidade de alguém, de abrir exceção para quem está em apuros e de saber se a pena é base justa para uma escolha. Ela nunca pergunta se você agiu, e sim com que volume o sentimento chega.

A faceta mora na borda do domínio, e a vizinhança explica por quê. Dentro da amabilidade ela anda mais junto do Altruísmo, 0,63, o par mais firme daqui. Fora de casa, a ligação mais forte de todo o teste é com a Emotividade, 0,43, faceta da abertura à experiência e não do neuroticismo. Coração mole se parece tanto com abertura ao sentimento quanto com bondade.

A nota descreve um ajuste, e não o humor do dia. Qualquer pessoa ao lado de um sofrimento de verdade se abala com ele, tenha o temperamento que tiver. Esta faceta conta para onde você volta num dia comum, quando a má notícia é de outra pessoa e nada está sendo pedido a você.

Na literatura a mesma escala costuma aparecer com o nome tender-mindedness, e a tradição mais antiga chamava esse terreno de orientação humanitária. As afirmações vêm do pool aberto do IPIP, na edição publicada por Johnson.

Onde a palavra fica embaçada

Três ideias vizinhas terminam debaixo da mesma palavra, e cada uma delas muda o que uma nota quer dizer.

Empatia

A empatia é pontaria: descobrir o que a outra pessoa sente e acertar mais ou menos. A compaixão é movimento: ser puxado por aquilo. As duas se soltam nos dois sentidos: um negociador lê a sala com precisão e continua imóvel, e quem se comove com toda história triste erra qual delas era a triste. Um questionário sobre si mesmo não mede pontaria, então aqui fica só o puxão.

Altruísmo (A6 não é A3)

O altruísmo é o que sai das suas mãos: tempo, socorro, dinheiro. A compaixão é o que acontece por dentro antes disso. Formam o par mais próximo do domínio, 0,63, e ainda assim se separam: há quem se comova sem parar e entregue pouco, e há doador constante que se descreve como pouco sentimental.

Coração mole como posição fraca

Comover-se não diz nada sobre a sua capacidade de sustentar uma posição. Nos nossos dados esta faceta quase não tem relação com a Assertividade: menos 0,07. O que ela acompanha é a disposição de abrir exceção, 0,44 com a Cooperação, e isso é bem diferente de não saber dizer não.

Dois jeitos honestos de pesar a dificuldade de alguém

Nenhuma das pontas é a personalidade mais gentil. Uma sente primeiro, a outra pesa primeiro, e as duas terminam cuidando de gente.

Nota alta: o sentimento tem voto

A dificuldade de outra pessoa chega como sensação, e não como informação, e quando você começa a decidir ela já está na sala. As pessoas te trazem o pedaço da história que não contariam a mais ninguém, porque dá para ver que aquilo registra. A conta chega quando a resposta justa e a gentil apontam para lados diferentes.

  • A má notícia de um estranho fica com você o dia inteiro
  • Você acha o motivo do comportamento antes de achar a culpa
  • Gente te conta o que ainda não contou à pessoa envolvida
  • Dizer não a quem está em apuros de verdade leva duas tentativas

A dor alheia aterrissa no seu próprio peito. Você não apenas nota, você responde, e o mundo fica mais quente ao seu redor.

Nota baixa: o princípio tem voto

Você percebe que alguém está num mês ruim e isso não mexe a régua. A decisão roda em cima de regra, consequência e do que foi combinado, e por isso as escolhas impopulares chegam à sua mesa e ficam lá. O preço é distância: firmeza é lida como indiferença, e de vez em quando a regra da sua frente é a errada.

  • Você dá uma má notícia sem ensaiar por uma semana
  • A justiça ganha quando justiça e clemência discordam
  • Apelo triste em propaganda te deixa lendo os números
  • Procuram você por uma resposta reta, e não por consolo

Você julga primeiro com a cabeça: princípios, justiça, consequências. Decisões duras custam menos, o que torna você valioso onde elas precisam ser tomadas.

Cerca de quatro perfis em cada dez ficam na faixa do meio, e é um lugar sólido. O sentimento chega, é ouvido, e defende o caso dele junto com o resto da decisão, sem ficar com a última palavra.

Baixo, médio e alto seguem a convenção de percentis 30/40/30 das normas de Johnson. Nota baixa não é frieza e nota alta não é virtude: a escala anota qual sinal chega primeiro a uma decisão, e não o valor de quem decide.

Onde as notas ficam

Dez respostas somadas dão uma nota bruta de 10 a 50, e de 4 a 20 na versão curta. A curva abaixo vem de 135.947 perfis completos, e vale ler com os sexos em mente: quase três pontos os separam.

Percentis principais em tabela
PercentilPontuação bruta
1027
2531
5036
7540
9044

Metade dos perfis cai entre 30 e 39 pontos, e a mediana conjunta é 35. Esse número esconde a divisão: 35 brutos são o percentil 59 de um homem e o 41 de uma mulher. O percentil compara você com o seu sexo e a sua faixa etária, e não com todo mundo.

Sexo e idade

As médias de grupo se afastam mais aqui do que na maioria das facetas deste domínio, e continuam sendo médias de grupo.

As mulheres somam em média 36,1 pontos e os homens 33,2: 2,9 de distância numa amplitude de 40 pontos, a maior entre as seis facetas da amabilidade. As duas curvas sobem devagar com a idade, os homens de 32,8 abaixo dos 21 anos para 34,9 depois dos 60, e as mulheres de 35,5 para 37,8. A célula mais velha tem perto de 250 pessoas de cada sexo, a mesma em toda faceta, então essa ponta se lê como pista.

A compaixão entre as seis facetas da amabilidade

A amabilidade é feita de seis hábitos separados, e este é o mais fora de esquadro. Fica mais perto do Altruísmo, 0,63, o par mais firme do domínio, e a companhia mais forte fora de casa é a Emotividade, 0,43, faceta da abertura à experiência e a melhor ponte entre os dois domínios no teste. A ligação mais negativa que ela tem é só menos 0,16, com a Raiva.

Onde isso aparece

No trabalho

No trabalho é quem nota que o colega calado ficou mais calado, e quem escuta a circunstância atrás de um prazo perdido antes da desculpa. O custo aparece nas decisões que vão contra alguém: nota alta as segura por dias e amacia um recado até ele sumir. Nota baixa entrega o mesmo recado limpo, às vezes a quem precisava primeiro de reconhecimento.

Com as pessoas

Perto de casa a característica fica mais visível e mais lida errado. Nota alta se move junto com o estado de quem está na frente: isso passa como calor humano e, numa semana pesada, como perder o próprio chão dentro da crise alheia. Nota baixa fica no nível enquanto você não está e responde à pergunta feita, sem notar que a pergunta não era o assunto.

No seu crescimento

A direção útil não é sentir mais nem sentir menos. Na ponta alta o ajuste é uma pausa: deixar o puxão chegar e conferir contra o que já estava combinado, o que mantém o calor e tira quase todo o arrependimento. Na ponta baixa o ganho é menor e mais barato: a frase que a outra pessoa precisava ouvir dita em voz alta.

Dá para mudar?

Sobre a origem dessa variação a literatura de gêmeos repete o mesmo número há décadas: por volta de cinquenta por cento do que separa uma pessoa da outra num traço do Big Five acompanha o parentesco genético. Do que sobra, o pedaço grande não é a casa em comum, e sim o que dois irmãos viveram longe um do outro. Resta espaço de manobra, só que lento: em dez anos as pessoas trocam pouco de lugar na fila, e o que muda muda por deslizamento.

A tendência populacional aqui aponta para cima: os grupos mais velhos ficam cerca de dois pontos acima dos mais jovens, dentro do padrão de gente que fica mais morna e mais firme na vida adulta. As normas comparam pessoas diferentes em idades diferentes, sem acompanhar ninguém por décadas, então a inclinação é tendência de grupo.

Um número sozinho não conta o que a sua combinação faz. Compaixão alta ao lado de Assertividade alta se comporta de um jeito, e ao lado de Assertividade baixa de outro: é o segundo arranjo que as pessoas descrevem como sentir-se usada. A análise paga trabalha nesse nível.

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Como a escala é montada

Na versão de 300 itens a compaixão sai de 10 afirmações, e na de 120 sai de 4. Seis das dez estão escritas na direção contrária, mais do que a maioria das escalas carrega, uma trava contra quem concorda com tudo. Cada resposta vale de 1 a 5, os invertidos são virados antes da soma, e o total é a nota bruta que vira o seu percentil. O alfa é 0,79 na versão longa e 0,73 na curta.

IPIP-NEO-300Afirmações: 10Confiabilidade, alfa 0.79Amostra: 135.947
IPIP-NEO-120Afirmações: 4Confiabilidade, alfa 0.73Amostra: 385.801

O alfa mostra o quanto as afirmações de uma mesma escala concordam entre si. Na pesquisa, 0,70 para cima costuma ser considerado sólido. Calculamos esses números nos dados abertos de Johnson, então dá para conferir com os valores publicados.

Nenhuma das afirmações está impressa nesta página. As pessoas respondem de outro jeito quando leem o texto com antecedência, então os itens só aparecem depois que o teste começa.

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Adivinhe primeiro, meça depois

Arraste o marcador até o ponto onde você acha que está em relação às outras pessoas, e depois deixe o teste dizer o quanto o palpite era bom.

50
Cabeça antes do coraçãoMovido pelo sentir
Seu palpite
50 de 100Médio

0 significa mais baixo que quase todos que fizeram o teste, 100 significa mais alto que quase todos.

Isto é um palpite, não uma medição. O teste compara suas respostas com normas de pessoas reais.

Perguntas que a gente recebe

Qual a diferença entre compaixão e empatia?

A empatia trata de pontaria: descobrir o que a outra pessoa sente. A compaixão trata de ser movido por isso. Dá para ter muito de uma e pouco da outra, e é por isso que a psicologia mantém as duas separadas. Esta escala mede só a segunda: um questionário sobre si mesmo não confere se o seu palpite sobre o outro estava certo.

Nota baixa quer dizer que eu sou frio?

Não. Quer dizer que o sentimento não recebe o primeiro voto, e não que ele falte. Quem tira nota baixa continua útil numa emergência e diz a coisa verdadeira quando o resto da sala está sendo simpático. O tamanho da ajuda que você presta de fato é outra escala, o Altruísmo.

Por que a diferença entre os sexos é tão grande aqui?

As mulheres somam 36,1 em média e os homens 33,2, uma diferença de 2,9 pontos, a maior entre as seis facetas da amabilidade. Entre as trinta facetas do teste ela é só a quinta ou sexta maior: a ansiedade chega a 4,26. Distâncias assim aparecem em quase toda amostra grande, e estilo de resposta, criação e biologia são propostos como explicação. São médias de grupo, e não o retrato de ninguém.

O que conta como nota alta nesta escala?

Mais alta do que a da maioria, e a maioria já fica bastante alta. A mediana conjunta é 35 de 50, então 35 brutos põem um homem no percentil 59 e uma mulher no 41. A faixa de cima abre perto de 38 nos homens e de 40 nas mulheres.

Qual a diferença entre a compaixão e a amabilidade inteira?

A amabilidade é o domínio e a compaixão é uma das seis facetas dele. Esta escala correlaciona 0,59 com as outras cinco somadas, frouxo para os padrões do teste: é comum tirar nota alta aqui e cair no meio do domínio porque a confiança ou a modéstia ficaram mais baixas.

Uma escala de dez afirmações é confiável?

Medimos o alfa em 0,79 na versão de dez afirmações e em 0,73 na de quatro, sobre os dados abertos publicados por Johnson. As duas servem, e as duas ficam baixas para este teste: quatro das cinco escalas menos consistentes entre as trinta são facetas da amabilidade.

Veja onde você cai de verdade

As duas versões pontuam as trinta facetas. A de 300 itens dá dez afirmações a cada uma; a de 120 dá quatro e leva cerca de um terço do tempo. Sem pagamento e sem conta: o percentil aparece assim que você fecha a última pergunta.

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