Amabilidade · Faceta A3
Altruísmo é a parte do caráter que transforma a necessidade dos outros em assunto seu. A escala mede a puxada para entregar tempo, esforço e atenção, não o tanto que você tem para entregar. Quem tem nota alta se mexe antes do pedido chegar. Quem tem nota baixa ajuda por decisão, e não por reflexo, e não perde de vista as próprias reservas.
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Altruísmo no Big Five registra a rapidez com que você se vira para o problema de outra pessoa. As dez afirmações perguntam se quem chega perto se sente bem-vindo, se você está por ali quando alguém precisa de uma mão e se a dificuldade ao lado vira assunto seu. Quanto isso custa a você, a escala nunca pergunta.
A faceta pertence à amabilidade, o domínio que reúne o jeito de tratar as pessoas em volta. O altruísmo é a metade ativa dele: a confiança descreve o que você espera dos outros, esta escala descreve o que você faz por eles. Ela também fica perto do centro da própria família e acompanha o resto do domínio em 0,64.
A nota descreve um nível permanente, não uma temporada. Quem tem um parente doente entrega mais que o normal por um tempo, quem atravessa um mês pesado entrega menos. Esta escala fala do lugar para onde você volta, e na maioria das pessoas esse lugar é alto: média de 39,6 em 50, a terceira maior entre as trinta facetas.
Na literatura de pesquisa o nome altruísmo se mantém, e o mesmo terreno aparece também como disposição pró-social ou, em levantamentos de opinião, simplesmente generosidade. As dez afirmações vêm do pool aberto do IPIP na redação de Johnson, e não de um inventário comercial.
Três ideias vizinhas entram no lugar desta, e cada troca muda o que uma nota alta está dizendo.
Compaixão é o que você sente quando alguém está mal, altruísmo é se as mãos se mexem. Dentro da amabilidade este é o par mais próximo, 0,63, e ainda assim os dois se separam nas duas direções: tem quem sofra por todo mundo e faça pouco, e tem quem faça muito em silêncio sem se abalar.
Nenhuma das dez afirmações pergunta se você consegue recusar, se você se esgota no processo nem se a ajuda era mesmo necessária. Nota alta descreve uma puxada forte na direção dos outros, e o que você faz com essa puxada é outra questão. Muita gente no topo desta escala protege a própria agenda com rigor.
Gostar de companhia e arregaçar as mangas são equipamentos diferentes, embora andem juntos mais do que se imagina: com a cordialidade esta faceta correlaciona 0,59, mais perto do que ela fica da confiança (0,49) ou da moralidade (0,47). Uma pessoa reservada pode ser a primeira a aparecer com a caminhonete.
Nenhuma ponta desta escala é a pessoa mais gentil. Uma responde mais rápido, a outra responde de propósito, e nas duas a carga acaba chegando ao destino.
A dificuldade de outra pessoa entra na sua lista com o seu nome, e entra cedo, então você já está em movimento enquanto a sala ainda decide. Alguém precisa começar, e os grupos se arrumam em volta de quem começa. A conta chega em silêncio: os pedidos encontram você primeiro, e o seu próprio canteiro é regado por último.
Ajudar é reflexo: a necessidade do outro registra na hora e suas mãos respondem. Só lembre que poço vazio não rega jardim.
Você ajuda depois de concluir que ajudar é o certo, e por isso o que sai da sua mão sai inteiro e raramente vira mágoa. Tempo e dinheiro vão para onde você mandou, não para onde o barulho estava maior. O custo se junta nas bordas: um pedido pequeno, que não custaria nada, fica sem resposta porque nada dentro de você se mexeu.
Você ajuda de forma deliberada, não por reflexo. Seus recursos vão para onde você decidiu, e cuidar de si, no seu livro, não é egoísmo.
Quatro em cada dez pessoas ficam na faixa do meio, e dá para trabalhar bem dali. A ajuda sai quando pedem e muitas vezes antes, só que o tamanho do pedido ainda ganha uma olhada no caminho.
Baixo, médio e alto dividem a amostra em 30/40/30, a convenção que Johnson usa nestas normas. As faixas dizem onde a nota fica entre outras pessoas que fizeram o teste, e não quanto vale quem a carrega: a escala conta disposição, não mérito.
Dez respostas somam uma nota bruta entre 10 e 50, e a curva abaixo vem de 135.947 perfis completos da versão longa. Ela pende para cima com mais força do que quase qualquer outra faceta.
| Percentil | Pontuação bruta |
|---|---|
| 10 | 32 |
| 25 | 37 |
| 50 | 41 |
| 75 | 45 |
| 90 | 48 |
A mediana é 39 nos homens e 42 nas mulheres, e metade dos perfis cabe num intervalo de oito pontos em volta desses meios. Uma nota bruta de 40 é comum, e não forte: fica perto do percentil 59 num homem e do percentil 40 numa mulher. A faixa alta só abre em 43 e em 46.
Uma das comparações aqui está entre as mais largas do site, a outra é o movimento mais discreto do domínio depois da modéstia.
As mulheres somam em média 40,8 pontos e os homens 38,0, uma distância de 2,8 que é a segunda maior entre as seis facetas da amabilidade, atrás da compaixão com 2,9. A idade mexe bem menos com a escala: os homens vão de 37,7 abaixo dos 21 anos para 39,1 depois dos 60, as mulheres de 40,4 para 41,6, enquanto as facetas vizinhas ganham de dois a cinco pontos no mesmo trecho. A célula mais velha tem cerca de 250 pessoas de cada sexo.
A parente mais próxima é a compaixão, com 0,63, o par mais apertado que existe dentro da amabilidade. Em seguida vem a cordialidade, com 0,59, ou seja, a segunda ligação mais forte desta faceta mora em outro domínio e passa na frente de duas irmãs da própria casa.
No trabalho a nota alta aparece como cobertura. Você pega o pedaço que não tem dono e acompanha o novato que se perdeu, e as equipes vão se montando em volta disso. O preço é que esse serviço não está escrito em descrição de cargo nenhuma e come as horas guardadas para aquilo que vão cobrar de você. A nota baixa deixa bordas limpas: os compromissos são os combinados, eles saem, e os colegas aprendem a não planejar contando com resgate.
Nas relações próximas o mesmo reflexo vira moeda. Notas altas entregam primeiro e continuam entregando, o que junta gratidão e inclina a amizade de leve, já que quem sempre ajuda quase nunca é ajudado. Notas baixas oferecem menos vezes e falam sério em cada oferta, então a oferta pesa quando chega. O que escapa é o favor miúdo de todo dia, que do outro lado significa bem mais do que custou deste.
No polo alto a pergunta não é como se importar menos, porque a puxada não recebe ordens. A pergunta é onde a ajuda cai: em quem pediu mais alto ou naquilo que você escolheria de cabeça fresca e com a agenda na frente. No polo baixo o ganho está no favor barato de dois minutos, que do outro lado é lido bem maior do que custa deste.
O que se herda nesta escala não é o gesto, é a inclinação atrás dele. Trabalhos com famílias e com gêmeos chegam a números parecidos em todo o Big Five: algo perto de metade da variação entre pessoas acompanha o material genético, e a fatia que sobra vem de experiências que nem quem cresceu na mesma casa dividiu por igual. Espaço para movimento existe, só que o movimento chega devagar, e a ordem entre as pessoas continua reconhecível dez anos depois.
A curva de idade aqui é estranhamente plana. A amabilidade inteira sobe ao longo da vida adulta, parte do assentamento que os pesquisadores chamam de princípio da maturidade, mas esta faceta é a que menos contribui para essa subida, tirando a modéstia: cerca de um ponto do grupo mais novo para o mais velho, contra três a cinco na moralidade e na cooperação.
Um número sozinho também esconde a combinação. Altruísmo alto ao lado de assertividade baixa não se comporta como a mesma nota ao lado de assertividade alta. É nesse nível de combinações que a análise paga trabalha.
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Na versão de 300 itens o altruísmo é medido por 10 afirmações, na de 120 por 4. A divisão é par: cinco das dez apontam na direção de ajudar e cinco na direção contrária, e as invertidas são viradas de volta antes de qualquer soma, duas a duas na versão curta. O total é então lido contra a tabela de normas do seu sexo e da sua faixa de idade.
O alfa mostra o quanto as afirmações de uma mesma escala concordam entre si. Na pesquisa, 0,70 para cima costuma ser considerado sólido. Calculamos esses números nos dados abertos de Johnson, então dá para conferir com os valores publicados.
As afirmações em si ficam fora desta página. As pessoas respondem de outro jeito depois de ler os itens e sacar para que serve cada um, então a redação só aparece depois que o teste começa.
300 perguntas · cerca de 35 minutos
Fazer o teste completo120 perguntas · cerca de 15 minutos
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Deixe o marcador onde você espera cair nesta escala, depois responda às afirmações e compare. Esta faceta fica alta, então chutar acima da média ainda deixa bastante espaço acima de você.
0 significa mais baixo que quase todos que fizeram o teste, 100 significa mais alto que quase todos.
Isto é um palpite, não uma medição. O teste compara suas respostas com normas de pessoas reais.
Mais alta do que a maioria imagina. A faixa do meio vai de 36 a 42 nos homens e de 39 a 45 nas mulheres, então uma nota bruta de 40 cai dentro dela nos dois casos. A faixa alta abre em 43 e em 46, e o décimo de cima em 46 e em 48. Respostas generosas são o normal aqui, e isso empurra todos os limiares.
Não, embora sejam o par mais próximo do domínio, 0,63. A compaixão (A6) pergunta o quanto a dificuldade dos outros mexe com você, esta escala pergunta se alguma coisa vem depois disso. As médias também se afastam: 39,6 aqui contra 34,8 na compaixão.
Na nossa amostra as mulheres somam 40,8 e os homens 38,0, uma distância de 2,8 numa amplitude de 40 pontos. As mulheres saem na frente nas seis facetas da amabilidade, e as distâncias mais largas são a da compaixão e esta. Diferença entre médias de grupo não prevê nada sobre uma pessoa.
Amabilidade é o domínio e o altruísmo é uma das seis facetas dele, uma das mais centrais: acompanha o resto do domínio em 0,64, atrás só da cooperação. Mesmo assim os dois podem se separar, e quem ajuda rápido acaba no meio do domínio se confiança e modéstia estiverem baixas.
Com menos folga do que dez. O alfa fica em 0,837 na versão de dez afirmações e em 0,737 na de quatro, as duas calculadas sobre os dados abertos de Johnson. Essa queda de um décimo está entre as dez maiores das trinta facetas.
Não. A escala conta o quanto você se vira automaticamente para o que os outros precisam, e não o que você valoriza nem como age depois de decidir que algo importa. Quem tem nota baixa entrega por decisão, e é por isso que o que entrega costuma chegar inteiro.
São dez afirmações para resolver esta faceta no teste longo e quatro no curto, e as outras vinte e nove escalas vêm junto. Sem pagamento, sem conta, e o seu percentil aparece assim que você termina.
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