IPIP-NEO

Amabilidad · Faceta A3

AltruismoA3

El altruismo es la parte del carácter que convierte la necesidad de otro en asunto propio. Mide el tirón de dar tiempo, esfuerzo y atención, no la cantidad que uno pueda permitirse. Arriba de la escala la ayuda sale antes de que nadie la pida; abajo sale por decisión y con las reservas propias a la vista.

  • Tercera faceta de la amabilidad
  • 10 afirmaciones, 5 invertidas
  • La media más alta de su dimensión
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Lo que cuenta esta escala

El altruismo en el Big Five registra con qué rapidez te giras hacia la dificultad de otra persona. Las diez afirmaciones preguntan si haces sentir bien a quien llega, si apareces cuando hace falta una mano y si el apuro de al lado se te vuelve una tarea con tu nombre. Lo que ese giro te cuesta a ti no se pregunta en ninguna.

La faceta vive dentro de la amabilidad, la dimensión que describe el trato con la gente, y es su mitad activa: la confianza dice qué esperas de los demás y esta escala qué haces por ellos. Queda además cerca del centro de su familia: coincide con el resto de la dimensión en 0,64 y solo la cooperación, con 0,65, se sitúa más al medio.

La puntuación describe un nivel estable y no una temporada. Quien cuida a un familiar enfermo da más de lo habitual durante un tiempo, y quien atraviesa un mes duro da menos. Esta escala apunta al sitio al que vuelves, y en la mayoría de la gente está arriba: 39,6 puntos de 50 de media, la tercera cifra más alta de las treinta facetas y la mayor de la amabilidad.

En la literatura la escala conserva el nombre de altruismo, y el mismo terreno viaja también como disposición prosocial o como generosidad a secas. Los diez ítems salen del fondo de dominio público del IPIP en la edición de Johnson.

Lo que la puntuación no dice

Tres ideas vecinas se cuelan bajo esta palabra, y cada mezcla cambia lo que un resultado alto te está contando de verdad. Conviene separarlas antes de mirar la cifra.

Compasión (A6)

La compasión es lo que sientes cuando alguien lo pasa mal; el altruismo es si las manos se mueven. Forman la pareja más estrecha de toda la amabilidad, 0,63, y aun así se separan en las dos direcciones: hay quien se conmueve con todo el mundo y hace poco, y quien resuelve mucho sin sentir gran cosa.

No saber poner límites

Ninguna de las diez afirmaciones pregunta si sabes negarte, si te vacías por el camino o si la ayuda hacía falta. Una puntuación alta describe un tirón fuerte hacia los asuntos ajenos, y lo que hagas con ese tirón es otra cuestión. Mucha gente con la escala arriba defiende su calendario.

Cordialidad (E1)

Disfrutar de la compañía y arrimar el hombro son piezas distintas, aunque viajan juntas más de lo que parece: esta faceta coincide con la cordialidad en 0,59, más que con la confianza en 0,49 o la franqueza en 0,47. Alguien reservado puede llegar el primero con la furgoneta.

Dos maneras de servir de algo

Ningún extremo de esta escala es la persona más buena. Uno responde antes y el otro responde a propósito, y con los dos acaban llevándose las cosas de un sitio a otro.

Altruismo alto: la respuesta llega antes que la pregunta

La dificultad ajena entra en tu lista como trabajo con tu nombre, y entra pronto, así que sueles estar en marcha mientras la sala todavía lo piensa. Alguien tiene que empezar, y los grupos se ordenan alrededor de quien empieza. La factura llega sin ruido: tu propio huerto se riega el último.

  • Ves a quien pelea con la puerta antes de que lo pida
  • Las tardes se te llenan de cosas que necesitaban otros
  • Negarte pide un motivo, y sientes que se lo debes
  • La gente te trae problemas sabiendo que cogerás uno

Ayudar es un reflejo en ti: la necesidad del otro se registra al instante y tus manos responden. Solo recuerda que un pozo vacío no riega ningún jardín.

Altruismo bajo: la ayuda sale por decisión

Ayudas cuando has juzgado que ayudar corresponde, y por eso lo que das llega entero y rara vez amarga. Tu tiempo y tu dinero van adonde los mandaste y no adonde más se gritaba. El coste se acumula en los bordes: la petición pequeña se queda sin respuesta porque dentro no saltó nada.

  • Una petición se pesa en vez de contestarse al vuelo
  • Tus planes sobreviven a la mala semana de otro
  • Das mucho a lo que elegiste y poco al resto
  • Nadie da por hecho que cubrirás su turno

Ayudas de forma deliberada, no por reflejo. Tus recursos van adonde decidiste que vayan, y cuidarte, en tu libro, no es egoísmo.

Cuatro de cada diez personas caen en la franja media, y aquí es un sitio cómodo. La ayuda sale cuando se pide y muchas veces antes, pero el tamaño de lo que se pide recibe un vistazo por el camino.

Bajo, medio y alto parten la muestra en 30/40/30, la convención que Johnson usa en estos baremos. Las franjas dicen dónde queda una puntuación frente a otras personas que hicieron el test, no cuánto vale quien la saca.

Lo alta que está esta escala

Las diez respuestas se suman en una puntuación directa de 10 a 50, y la curva de abajo sale de 135.947 perfiles completos de la versión larga. Se apoya en la derecha más que casi cualquier otra faceta.

Percentiles clave como tabla
PercentilPuntuación bruta
1032
2537
5041
7545
9048

La mediana es 39 en hombres y 42 en mujeres, y la mitad de los perfiles cabe en unos ocho puntos alrededor de esos centros. Un 40 directo resulta entonces corriente y no alto: en un hombre queda cerca del percentil 59 y en una mujer del 40. La franja alta abre tarde.

Sexo y edad en esta escala

Una de las dos comparaciones está entre las anchas del sitio; la otra es el movimiento más callado de la dimensión después de la modestia.

Las mujeres promedian 40,8 puntos y los hombres 38,0: una diferencia de 2,8, la segunda más ancha de las seis facetas de la amabilidad tras la compasión con 2,9 y la séptima de las treinta. La edad mueve mucho menos. Ellos pasan de 37,7 antes de los 21 años a 39,1 pasados los 60, y ellas de 40,4 a 41,6, mientras las facetas vecinas suman de dos a cinco puntos en ese tramo.

Con quién anda esta faceta

La pariente más cercana es la compasión, con 0,63, la pareja más estrecha dentro de la amabilidad. Detrás viene la cordialidad, con 0,59: el segundo vínculo más fuerte de esta escala vive en otra dimensión y adelanta a dos de sus hermanas.

ConfianzaFranquezaAltruismoCooperaciónModestiaCompasión

Dónde se nota esto

En el trabajo

En el trabajo la puntuación alta se ve como cobertura. Coges el trozo que no tiene dueño y acompañas al recién llegado, y el equipo se va montando en silencio alrededor de eso. El precio es que ese trabajo no figura en ninguna descripción del puesto y se come las horas de aquello por lo que sí te preguntan. La puntuación baja deja bordes limpios: los compromisos son los pactados y salen adelante.

Con la gente

En la vida cercana el mismo reflejo se vuelve moneda. Quien puntúa alto da primero y sigue dando, lo cual acumula gratitud e inclina la amistad sin que nadie lo note, porque quien siempre ayuda no recibe ayuda. Quien puntúa bajo ofrece menos y va en serio, así que su ofrecimiento pesa. Lo que se le escapa es el favor pequeño, que del otro lado se lee más grande de lo que cuesta.

En tu crecimiento

Arriba de la escala la cuestión no es cómo importar menos, porque el tirón no acepta instrucciones. La cuestión es dónde aterriza la ayuda: en quien pidió más alto o en aquello que habrías elegido con la cabeza despejada. Abajo, la diferencia está en el favor barato de dos minutos, que del otro lado se ve mayor de lo que pesa.

¿Cuánto de esto está fijado?

Conviene empezar por lo que no se mueve. El puesto en esta fila apenas se recoloca a lo largo de una década: quien daba primero a los veinte, de media sigue dando primero a los treinta y cinco. Al comparar familias y gemelos, cerca de la mitad de lo que separa a unas personas de otras en el Big Five se atribuye a lo heredado, y el resto a lo que ni dos hermanos comparten.

La curva de edad es aquí muy plana. La amabilidad entera crece durante la vida adulta, ese asentamiento que la investigación llama principio de madurez, pero esta faceta es la que menos aporta a la subida después de la modestia: alrededor de un punto entre el grupo más joven y el mayor, frente a los tres o cinco de la franqueza y la cooperación.

Una sola cifra tampoco enseña la combinación. Un altruismo alto junto a una asertividad baja no se comporta como el mismo número junto a una asertividad alta. Ese cruce es el nivel en el que trabaja el informe de pago.

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Cómo está armada la escala

La versión de 300 ítems mide el altruismo con 10 afirmaciones y la de 120 con 4. El reparto es parejo: cinco de las diez están escritas a favor de ayudar y cinco al revés, y esas cinco se dan la vuelta antes de sumar; en la corta son dos y dos. El total se compara con la tabla de baremos de tu sexo y tu edad.

IPIP-NEO-300Afirmaciones: 10Fiabilidad, alfa 0.84Muestra: 135.947
IPIP-NEO-120Afirmaciones: 4Fiabilidad, alfa 0.74Muestra: 385.801

El alfa muestra hasta qué punto concuerdan entre sí las afirmaciones de una misma escala. En investigación se considera sólido a partir de 0,70. Calculamos estas cifras sobre los datos abiertos de Johnson, así que se pueden contrastar con las publicadas.

Las afirmaciones no aparecen en esta página. Quien las lee de antemano y descubre para qué sirve cada una responde de otra manera, así que se muestran con el test ya empezado.

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Pon la marca antes de medir

Deja el control donde creas que vas a caer en esta escala, contesta después las afirmaciones y compara las dos cifras. La escala está alta, así que apuntar por encima de la media deja sitio libre por arriba.

50
Ayuda pensadaAyuda por reflejo
Tu estimación
50 de 100Medio

0 significa más bajo que casi todos los que hicieron el test; 100, más alto que casi todos.

Es una estimación, no una medición. El test compara tus respuestas con baremos de personas reales.

Preguntas que llegan a menudo

¿Qué es aquí una puntuación directa alta?

Más de lo que la gente calcula. La franja media va de 36 a 42 en hombres y de 39 a 45 en mujeres, así que un 40 directo cae dentro en los dos casos. La franja alta empieza en 43 y en 46, y el décimo superior en 46 y en 48. Casi todo el mundo contesta con generosidad y eso sube los umbrales.

¿El altruismo y la compasión son lo mismo?

No, aunque sean la pareja más estrecha de la dimensión, con 0,63. La compasión (A6) pregunta cuánto te llega el problema del otro, y esta escala si después ocurre algo. Las medias tampoco coinciden: 39,6 aquí frente a 34,8 en compasión.

¿Por qué puntúan más alto las mujeres?

En nuestra muestra ellas promedian 40,8 y ellos 38,0, una diferencia de 2,8 sobre un recorrido de 40 puntos. Las mujeres quedan por delante en las seis facetas de la amabilidad, y las distancias mayores son la compasión y esta. Una diferencia entre medias no predice nada de una persona.

¿En qué se diferencian el altruismo y la amabilidad?

La amabilidad es la dimensión y el altruismo una de sus seis facetas, y de las más céntricas: solo la cooperación se pega más al conjunto, 0,65 frente a 0,64. Pueden separarse igualmente, y alguien rápido para echar una mano acaba en mitad de la dimensión si la confianza y la modestia le salen bajas.

¿Bastan cuatro afirmaciones para esto?

Con menos holgura que diez. El alfa sale 0,837 en la versión de diez afirmaciones y 0,737 en la de cuatro, ambas sobre los datos abiertos de Johnson. Esa caída de una décima está entre las diez mayores de las treinta facetas, así que aquí la versión corta paga un precio algo más caro.

¿Una puntuación baja significa egoísmo?

No. La escala cuenta con qué automatismo te giras hacia lo que otro necesita, no lo que valoras ni cómo actúas una vez has decidido que un asunto importa. Quien puntúa bajo da por decisión, y lo que da suele llegar completo.

Ponle número en vez de calcularlo

Aquí lo deciden diez afirmaciones en el test largo y cuatro en el breve, y en la misma sentada salen las otras veintinueve escalas. Sin pago y sin cuenta: el percentil para tu sexo y tu edad aparece al terminar.

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