Das volle Big Five (OCEAN) Inventar
IPIP-NEO-300: der detaillierteste Big Five Test
Dreihundert Aussagen, zehn hinter jeder deiner dreißig Facetten. Das ist die Langversion des IPIP-NEO, des gemeinfreien Inventars, zu dem Forschende greifen, wenn sie das stabilste Bild brauchen, das ein Fragebogen liefern kann. Der volle Big Five Persönlichkeitstest (auch Fünf-Faktoren-Modell oder OCEAN genannt), gemessen in der größten Tiefe, die der Itempool erlaubt.
- 300 Aussagen
- etwa 40 Minuten
- 5 Dimensionen, 30 Facetten
- Normen aus 135.000+ Profilen
Kostenlos, ohne Anmeldung. Deine Antworten werden in diesem Browser gespeichert, du kannst also pausieren und zurückkommen.
Wenig Zeit? Die Version mit 120 Fragen misst dieselben Merkmale in etwa 15 Minuten. Zur Kurzversion
Was der Test misst
Fünfunddreißig Skalen in einem Durchgang: fünf breite Dimensionen, jede öffnet sich in sechs schmalere Facetten, die dreißig feineren Merkmale der Persönlichkeit. Bei den Facetten hören zwei Menschen mit demselben Dimensionswert auf, sich zu ähneln.
Offenheit für Erfahrungen
So funktioniert der Test
Zehn Fragen pro Facette
Jede der 30 Facetten wird mit zehn verschiedenen Aussagen gemessen. Eine ausreißende Antwort bewegt den Wert kaum, genau das macht die Langversion so stabil.
Eine fünfstufige Zustimmungsskala
Du bewertest jede Aussage von „stimme gar nicht zu“ bis „stimme voll zu“. Keine Fangfragen, keine richtigen Antworten.
Invertierte Aussagen
Manche Aussagen sind gegen das Merkmal formuliert. Sie verhindern, dass schnelles, achtloses Klicken deine Werte aufbläht.
Pause, wann immer du willst
Jede Antwort wird laufend im Browser gespeichert und sieben Tage aufbewahrt. Tab schließen, zurückkommen, weitermachen, wo du warst.
Warum 300 Fragen mehr können als 120
Beide Versionen werten dieselben 35 Skalen aus. Die lange sammelt schlicht mehr Belege für jede davon.
Mehr Aussagen pro Facette heißt genauere Messung: die Zuverlässigkeit erreicht bei den Dimensionen etwa .90 bis .95, bei den Facetten etwa .77 bis .88 (Johnson, 2014). Wer das klarste Bild aller dreißig Facetten will, nimmt diese Version, so wie die Forschung auch.
Zur KurzversionWas du am Ende bekommst
Das volle Profil ist kostenlos und erscheint in dem Moment, in dem du die letzte Frage beantwortest.
- Ein Radardiagramm deiner fünf Dimensionen
- Alle dreißig Facetten als Perzentil-Balken
- Perzentile im Vergleich mit Menschen deines Geschlechts und Alters, keine vagen Etiketten
- Auswertung in klarer Sprache für jede Dimension
- Ein Teilen-Link, der dein Profil auf jedem Gerät wiederherstellt
Ein Ausschnitt des Ergebnisbildschirms
Die Wissenschaft dahinter
Der IPIP-NEO wurde vom Persönlichkeitspsychologen John A. Johnson aus dem International Personality Item Pool zusammengestellt, der gemeinfreien Item-Sammlung, die Lewis Goldberg am Oregon Research Institute gestartet hat. Er misst dieselbe Fünf-Faktoren-Struktur wie kommerzielle Inventare, und seine Aussagen, Auswertungsschlüssel und Normdaten stehen allen offen.
Deine Perzentile auf dieser Seite werden aus dem offenen Datensatz berechnet, den Johnson veröffentlicht hat: nach Qualitätsfiltern 135.947 vollständige IPIP-NEO-300-Protokolle, aufgeteilt nach Geschlecht und Altersgruppe. Wir veröffentlichen nur abgeleitete Normtabellen, nie rohe Antworten.
Primärquellen
Johnson, J. A. (2014). Measuring thirty facets of the Five Factor Model with a 120-item public domain inventory: Development of the IPIP-NEO-120. Journal of Research in Personality, 51, 78-89.
DOI: 10.1016/j.jrp.2014.05.003Goldberg, L. R., Johnson, J. A., Eber, H. W., Hogan, R., Ashton, M. C., Cloninger, C. R., & Gough, H. G. (2006). The International Personality Item Pool and the future of public-domain personality measures. Journal of Research in Personality, 40(1), 84-96.
DOI: 10.1016/j.jrp.2005.08.007Johnson, J. A. (2005). Ascertaining the validity of individual protocols from Web-based personality inventories. Journal of Research in Personality, 39(1), 103-129.
DOI: 10.1016/j.jrp.2004.09.009McCrae, R. R., & John, O. P. (1992). An introduction to the five-factor model and its applications. Journal of Personality, 60(2), 175-215.
DOI: 10.1111/j.1467-6494.1992.tb00970.xGoldberg, L. R. (1999). A broad-bandwidth, public-domain personality inventory measuring the lower-level facets of several five-factor models. In Personality Psychology in Europe, Vol. 7 (pp. 7-28). Tilburg University Press.
Offener Datensatz
Johnson's IPIP-NEO data repository (OSF)
Der IPIP-NEO ist ein unabhängiges gemeinfreies Inventar. Er ist nicht der NEO PI-R und steht in keiner Verbindung zu den Verlagen kommerzieller Tests. Marken gehören ihren Inhabern.
Ehrliche Antworten auf faire Fragen
Alles, was Leute üblicherweise fragen, bevor sie vierzig Minuten in einen Fragebogen stecken.
Ist er wirklich kostenlos?
Ja. Alle 300 Fragen, die volle Auswertung und das komplette Profil mit 35 Skalen kosten nichts und brauchen kein Konto. Das einzige bezahlte Extra ist ein optionaler schriftlicher Tiefenbericht.
Kann ich zwischendurch pausieren?
Ja. Antworten werden nach jeder Frage im Browser gespeichert und sieben Tage aufbewahrt. Wenn du zurückkommst, bietet der Test an weiterzumachen, wo du warst.
Was ist daran besser als an der Version mit 120 Fragen?
Zehn Aussagen pro Facette statt vier. Jeder Facettenwert stützt sich auf mehr Belege, das Profil wird stabiler, besonders auf Facettenebene. Die Kurzversion ist ein guter erster Blick; die lange ist die Referenzmessung.
Ist das der NEO PI-R?
Nein. Der IPIP-NEO ist ein unabhängiges gemeinfreies Inventar, das dasselbe Fünf-Faktoren-Modell misst. Er steht in keiner Verbindung zu den Verlagen kommerzieller Tests.
Was bedeuten die Perzentile?
Ein Perzentil von 78 heißt: du liegst höher als etwa 78% der Menschen deines Geschlechts und Alters unter den 135.000+, die dieses Inventar ausgefüllt haben. Es ist ein Vergleich mit echten Menschen, kein Bestehen oder Durchfallen.
Sind die Big Five überhaupt wissenschaftlich?
Das Fünf-Faktoren-Modell ist das am besten erforschte Modell der Persönlichkeitspsychologie, mit Jahrzehnten an Belegen zu Struktur, Stabilität und Lebensergebnissen. Die Primärquellen unten sind ein guter Einstieg.
Was, wenn ich so antworte, wie ich wirken will?
Der Test misst, wie du dich selbst beschreibst. Ehrliche Antworten ergeben ein brauchbares Profil, geschönte ein geschöntes Bild. Antworte, wie du bist, nicht wie du sein möchtest, dann funktioniert der Spiegel.
Verändert sich Persönlichkeit mit der Zeit?
Merkmale sind Tendenzen, keine Urteile. Sie verschieben sich langsam mit Alter und Übung, und ein neuer Test nach ein, zwei Jahren zeigt oft echte Bewegung. Dein Profil ist eine Momentaufnahme, kein Stempel.
Ist das ein Big Five Test oder ein OCEAN-Test?
Beides, denn es ist dasselbe. Big Five, OCEAN und Fünf-Faktoren-Modell sind drei Namen für ein Modell der Persönlichkeit, und der IPIP-NEO-300 ist ein voller, gemeinfreier Weg, es zu messen. Dieser eine Test beantwortet die Suche nach Big Five, OCEAN oder Fünf-Faktoren gleichermaßen.
Vierzig Minuten für ein Porträt, das bleibt
Such dir eine ruhige Stunde, antworte ehrlich und lerne alle dreißig Facetten von dir kennen.
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