易怒（N2）
这条侧面在自己维度之外最结实的一条线是负的：和易怒相关 -0.52，宜人性和神经质之间的三十六对里，没有哪一对比它离得更远。可它们问的仍是两件事：易怒讲的是火起得多快，这条量表讲的是火已经在了，你拿这场冲突怎么办。
合作量表究竟在测什么
先把话说清楚：这一页讲的不是待人和气，也不是团队里配合得好。合作在这里是一条窄量表，只问一件事，就是两个利益放不下时你怎么办。十句陈述围着争执、口不留情和记不记仇打转，十句里有七句是反着写的，所以高分主要由没有发生的摩擦攒成。至于你让掉的那个位置本来对不对，量表一个字也没问。
这个侧面住在宜人性里，也就是管你怎么对待别人的那个维度，而它比五个姐妹都更像这个维度本身：和其余五条合起来的相关是 0.65，利他 0.64，谦逊只有 0.26。换句话说，只看一条量表去猜一个人的宜人性总分，猜这一条最划算。家族内部离它最近的是坦诚，0.58，接着是利他 0.47。
分数说的是一个长期档位，不是某一天。挂号窗口前谁都让，罚单开错了谁都要争，这条量表管的是没人逼你的那种普通场合：让一步不亏什么，不让也没什么大事，那时候你往哪边走。这个档位还会随年纪慢慢往上挪，我们常模里最年长的几组比最年轻的高出四到五分。
研究文献里这条量表更常见的名字是顺从性，它的远端常被描述成对抗式的相处风格。题目取自约翰逊整理的公开 IPIP 条目，与任何商业量表没有关系。
这个分数最容易被认错的三处
下面三样都挨得够近，近到常被当成这条量表本身，而每一样都会让同一个数字读出别的意思。
坦诚（A2）
最近的姐妹，相关 0.58，两条又常被人合起来读成好人一个。坦诚说的是不来虚的：不奉承，不绕着人办事。合作说的是不开战。一个天天把话挑明、也天天为此吵一场的人，在前一条上很高，在这一条上很低。
让步等于没有骨头
让一步很容易被读成立不住，可数据不支持这种替换。这条量表和外向性里的果断只有 -0.30 的重叠，而谦逊和果断之间是 -0.57。把自己的方案讲清楚，和为这个方案打一架，本来就是两份活，常常还是同一个人干的。
面对一次冲突的两种办法
哪一端都不是更好的同伴。一端先保关系，一端先保立场，一个能干活的队伍两样都需要。
合作高：吵架很少浮到水面上
你能找到一个大家都过得去的说法，而且找得早，多半在对方还没意识到有什么要谈的时候就找到了。屋子里的空气因此松快。代价来得晚，也来得安静：从来碰不到阻力的人，慢慢就不再确认你是真同意，还是只是没再出声。
- 你找的是双方都不难堪的那个说法
- 隔壁在吵架，不关你的事你也不舒服
- 先答应下来，一小时后才想起反对什么
你会尽量不去制造对立。还没起火苗你就能先让一步，只是要时不时看一看，是不是让过了头，把自己的份让没了。
合作低：不同意见当场摆上桌
迟早要说的那句话，你趁它还小的时候就说了。你的立场没人需要猜，本来能潜到水面下几个月的麻烦，十分钟的尴尬就花完了。代价是周围人的损耗，而且不是每座山都值得爬上去。
- 现在吵一场，好过以后憋着一口气
- 你的“不”按时到场，你的“好”才值钱
- 反对的话在会上说，不在散会后的走廊里
意见不同，你就照直说出来。比起回避碰撞，你更想把话说清，也不觉得争过之后关系就会散。
十个人里大约四个落在中间段，这也是最好使的位置。该花的摩擦花在值得的地方，不值得的地方就不花：时间上让一让，事情本身上站住。
低、中、高按 30/40/30 切开，这是约翰逊这套常模的惯例，不是一把道德尺子。量表记的是一次利益碰撞被怎么处理，不记处理的人有没有道理。
分数实际堆在哪一段
十句陈述各记 1 到 5 分，加起来就是 10 到 50 的原始分。下面这条曲线来自完整版的 135,947 份作答，两性在这条量表上挨得很近，本维度六条里有四条都比它分得开。
以表格查看主要百分位
| 百分位 | 原始分 |
|---|---|
| 10 | 25 |
| 25 | 30 |
| 50 | 35 |
| 75 | 40 |
| 90 | 43 |
一半的结果落在 30 到 39 分之间。原始分 34 在男性里是 52 百分位，在女性里是 41 百分位；高分段男性从 38 分起，女性从 40 分起。百分位比的是同性别同年龄段、做过这份测试的人。
性别和年龄各推动了多少
这两项里有一项几乎没使上劲，另一项是整份测试上年龄效应最陡的几条之一。
男女
女性平均 35.0 分，男性 33.3 分，在 40 分的量程上相差 1.7 分，是本维度六条里第二窄的，只有信任更窄。年龄的作用大得多：男性从 21 岁以下的 32.2 分走到 60 岁以后的 35.8 分，女性从 33.9 分走到 38.6 分。女性这 4.7 分是本维度里最陡的一段。最年长那一格每个性别两百五十人上下，那里读出来的只算线索。
合作在宜人性六条里的位置
宜人性由六种习惯合成，而这一条最能替整组说话：和其余五条合起来相关 0.65。家族内部离它最近的是坦诚 0.58，然后是利他 0.47。维度之外拉得最紧的是责任感 0.44。
- 信任33.4
- 坦诚37.5
- 利他39.6
- 合作本页34.3
- 谦逊30.7
- 同理心34.8
同一维度内
- 坦诚同向0.58
- 利他同向0.47
- 同理心同向0.44
其他维度
- 易怒反向-0.52
- 责任感同向0.44
- 审慎同向0.34
在日子里哪儿看得见
在工作中
在工作里，这条量表决定一个决定是被追问，还是被点头放过去。高分的人让会议保持体面，那些提出来比忍下去还费劲的小亏，他自己吞了，于是他好共事，直到某一周真有话必须说出口。坏方案死在会议室而不是死在上线之后，多半要谢低分的人。
与人相处
亲近的关系比这个维度里任何一条都更吃这条量表。高分的人把温度压得很低，风险因此长在看不见的地方：没人核对过的安排、始终没说出口的偏好，还有三年之后才知道那些假期对方从来没想去。
在自我成长中
高的那一端，难处不在学会吵架，而在那个瞬间：一个“好”已经出口，它背后的想法还没跟上，攒下来的账多半从这条缝里漏进去。低的那一端，差别在时机：反对本身常常站得住，同一句话过一小时用一半的字说出来，几乎不要成本。
它还会不会变
要问它改不改得动，得先看它从哪儿来。行为遗传学一轮轮做下来，结果一直落在同一片区域：人和人之间的差别，接近一半能追到遗传上，剩下的大半来自各人自己碰上的事，兄弟姐妹共同经历的那部分反倒使不上劲。所以余地是真有，只是十年过去，一群人排的先后次序基本不重排。
而这条恰好是会动的那几条之一。宜人性在成年以后一路慢慢往上抬，研究者管这叫成熟效应，抬起它的主要是合作和坦诚这一对：最年轻和最年长的组之间差三到五分，利他只有一分上下。常模比的是同一时刻不同年龄的人，不是跟着一个人走完一生，所以这条坡说的是趋势。
这条量表由什么搭成
300 题版用 10 句陈述量合作，120 题版只用 4 句。十句里有七句是反着写的，比它更多的只有坦诚，另外还有两条量表与它持平；短版那四句则全部反向，全测试这样搭的只有四条。一路点同意，在这里是把分数往下带，不是往上抬。反向题先翻回来再求和，总分拿去对照你所在性别和年龄段的常模表。
IPIP-NEO-300题目数：10信度，阿尔法 0.77样本：135,947
IPIP-NEO-120题目数：4信度，阿尔法 0.70样本：385,801
阿尔法显示同一量表的题目彼此有多一致。研究中通常把 0.70 以上视为稳固。这些数字是我们用约翰逊的公开数据自己算的，可以和已发表的数值对照。
十句陈述不放在这一页上。人一旦看出一条量表在盯什么，答起来就会不一样，所以措辞要等测试真正开始才露面。
先猜猜自己在哪儿
把标记拖到你觉得自己相对别人所在的位置，再去答题，看看这一猜偏了多少。这条量表在三十个侧面里靠近中间，猜高和猜低的人都不少。
50
照直碰上去尽量不起冲突
你的猜测
100分中50平均
0表示比几乎所有做过测试的人都低，100表示比几乎所有人都高。
这只是猜测，不是测量。测试会把你的作答和真实人群的常模比较。
常被问到的问题
分数低是不是说明我不好相处
单凭这一条不能这么说。量表数的是你多容易让分歧露出来，而露出来的分歧，有用的时候和费事的时候差不多一样多。低分的人更早听到问题，也更少收到客气版本的实话。真正难办的是低分再配上易怒。
这条侧面多少分算好
没有这个数。高分买来安静，付出去的是没说出口的那些话；低分买来清楚，付出去的是摩擦。中间段站着十个人里的四个，与其说是折中，不如说是个开关：便宜的地方让，不便宜的地方站住。
为什么题目大多反着写
因为问“不吵架”最省事的办法就是问“吵架”。完整版十句里有七句指向合作的反面，短版那四句全都如此，全测试这样搭的只有四条量表。所以一路点同意，在这里会把分数往下带。
合作和宜人性差在哪儿
宜人性是维度，合作是它六个侧面之一，也是最贴近整体的那一个：和其余五条合起来相关 0.65。两者仍然会分开，一个很容易让步、却谁都不信的人，维度总分落在中间。
女性在这条上分数更高吗
高一点点。女性平均 35.0 分，男性 33.3 分，在 40 分的量程上差 1.7 分，是本维度六条里第二窄的。这类数字说的是一组人的平均，对具体某个人什么也预测不了。
十句陈述的量表可靠吗
在约翰逊公开的数据上，我们算出十句版的阿尔法是 0.77，四句版是 0.71。两个都够用，但放在这份测试里都算偏低：三十条量表当中，只有活跃比它更松。