Բացվածություն փորձառության հանդեպ · Երեսակ O6
Այս սանդղակը կուսակցությունների, ընտրությունների և քաղաքական հայացքների մասին չէ։ Այն չափում է մեկ բան՝ որքան հեշտ է ձեզ մոտ նորից բացվում այն հարցը, որը շրջապատը փակված է համարում. ժառանգած կանոնը, կարգն ու հեղինակությունը պետք է նորի՞ց արդարացնեն իրենց օգուտը, թե՞ երկար ծառայությունն արդեն վաստակել է վստահության կանխավճարը։
Անվճ, առանց գրանցման, արդյունքն անմիջապես
Տասը պնդումը պտտվում է մեկ հարաբերության շուրջ՝ ձեր և այն կանոնների, որ դուք չեք գրել։ Հարցնում են ավանդույթի մասին, հեղինակության մասին, այն մասին, թե հաստատված կարգն արժանի՞ է նոր հայացքի։ Ոչ մի կետ չի հարցնում, թե ինչ եզրակացության եք հասել։ Երկու մարդ, ովքեր կոնկրետ ոչ մի բանում համաձայն չեն, կարող են կանգնել նույն կետում. սանդղակը գրանցում է կեցվածքը կանոնի դիմաց, ոչ թե պատասխանը, որին այդ կեցվածքը հասցրել է։
Երեսակը մտնում է բացվածություն փորձառության հանդեպ գործոնի մեջ, և հայերենում երկու անունն էլ մեկ արմատից են հնչում, ուստի արժե տարանջատել։ Գործոնը վեց սանդղակի ընտանիք է՝ ախորժակն անծանոթի հանդեպ ամբողջությամբ. երևակայությունն ուղղում է այն ներսի աշխարհին, գեղարվեստական հետաքրքրությունը՝ գեղեցիկին, արկածախնդրությունը՝ անծանոթ վայրերին։ Արժեքային բացվածությունը նույն ախորժակն ուղղում է կանոններին և այդ հատվածը պահում գրեթե միայնակ. սեփական գործոնի մնացած մասի հետ այն քայլում է 0,34-ով՝ ամբողջ թեստում այդպիսի կապերի երկրորդ ամենաթույլը։
Անունն առանձին խոսք է պահանջում։ Անգլալեզու աշխատանքներում սանդղակը կոչվում է Liberalism, և հենց այդ անունն է շփոթեցնում ամենից շատ։ Տերմինը եկել է անհատականության հոգեբանությունից և հաստատվել այսօրվա կուսակցական համակարգերից շատ առաջ։ Այն նույն գործն է անում, ինչ անհանգստությունը կամ համեստությունը թեստի այլ տեղերում. մատնացույց է անում չափված հակում, ոչ թե խումբ, որին դուք պատկանում եք։
Հետազոտական տեքստերում այս հողն ամենից հաճախ կրում է Values անունը՝ արժեքներ, որն ավելի ճիշտ է նկարագրում բովանդակությունը, իսկ ավելի հին աշխատանքներում հանդիպում է որպես ոչ սովորութային։ Ձևակերպումներն այստեղ հենվում են Ջոնսոնի հրապարակած բաց կետերի վրա, ոչ թե վճարովի հարցաշարի։
Այս երեսակի անունը մոլորեցնում է ավելի հաճախ, քան մնացած քսանինը միասին, ուստի այս երեք տողն այստեղ սովորականից ծանր են կշռում։
Թեստը ոչ մի տեղ չի հարցնում հարկերի, սահմանների, կուսակցությունների կամ ընտրությունների մասին, ուստի այստեղի արդյունքը քվեաթերթիկի վրա ոչինչ չի ցույց տալիս։ Սանդղակը գրանցում է, թե ընդհանրապես ինչպես եք պահում կանոնը, իսկ վերին ծայրում կանգնածները փոփոխություն են ուզում ամեն ուղղությամբ, այդ թվում՝ վաղուց թողած կարգերը հետ բերելու։
Ցածր միավորը կարդում են որպես բարեպաշտություն, բարձրը՝ որպես դրա բացակայություն, և երկու ընթերցումն էլ վրիպում է։ Պնդումները հարցնում են, թե որքան հեշտ է նորից բացվում հաստատված կանոնը, և ոչ մի տեղ չեն հարցնում, թե մարդն ինչի է հավատում։ Հավատացյալը, ով վիճում է սեփական ավանդույթի հետ, հավաքում է բարձր միավոր, իսկ չհավատացողը՝ ցածր, եթե ժառանգած կառույցը նրան կրող է թվում։
Կանոնին հարց տալը և մարդկանց կյանքը դժվարացնելը տարբեր բաներ են, և թվերն այստեղ պարզ խոսում են։ Այս երեսակը զիջողականության հետ կանգնած է 0,01-ի վրա, զայրույթի հետ՝ մինուս 0,02-ի, վստահության հետ՝ 0,04-ի, իսկ 1,00-ը նշանակում է նույնական սանդղակներ։ Այսինքն՝ կապ ընդհանրապես չկա։ Հարցնելը, թե ինչու է կանոնը գոյություն ունի, ոչինչ չի ասում այն մասին, թե ինչպես եք վերաբերվում մարդկանց։
Այս սանդղակի վրա լուսավորված ծայր չկա։ Ամեն մեկը գնում է մի բան, որ խմբին պետք է, և վճարում այն արժույթով, որը մյուս ծայրը հազվադեպ է նկատում։
Կանոնը ձեզ համար փաստարկ է, որը կարելի է նորից բացել, ուստի դուք նկատում եք, երբ պրակտիկան ապրել է ավելի երկար, քան այն պատճառը, որի համար կառուցվել էր։ Այն խմբերը, որտեղ ձեզ նման մարդ կա, տասնամյակներով մեռած ընթացակարգ չեն կրում։ Հաշիվը գալիս է շփումով. ամեն նորից բացված հարց սենյակից ժամանակ է վերցնում, իսկ միանգամից մի քանիսը հողն է հանում ոտքերի տակից։
Կասկածի տակ եք դնում ժառանգված կանոնները և բաց մնում արժեքները վերաիմաստավորելու համար։ Իշխանությունն ու սովորույթը ձեզ համար հարցը չեն փակում, ավելի լավ փաստարկը՝ փակում է։ Հետաքրքրասիրությունը, թե այլ կերպ ինչպես կարելի է կյանք կազմակերպել, խորն է ձեր մեջ։
Ժառանգած կարգը դուք կարդում եք որպես սեղմված փորձ. ինչ-որ մեկը պատճառ է ունեցել, և այդ պատճառն այստեղից հաճախ չի երևում։ Դա ձեզ դարձնում է կայուն գործընկեր և խնամքով տնտես այն բանի, ինչը կոտրվում է անաղմուկ։ Գինն իներցիան է։ Այն կանոնը, որի իմաստը սպառվել է, մնում է իր տեղում, որովհետև ձեր ներսում ոչինչ չի հրում թղթապանակը նորից բացելու։
Գնահատում եք ավանդույթը և այն իմաստությունը, թե ինչպես են բաները վաղուց արվել։ Հաստատված ձևերը հիմքի պես են զգացվում, և զգույշ եք դրանք առանց լավ պատճառի փոխելու հարցում։
Միջին գոտում նստած է մոտ չորս մարդ տասից, և այդ միջինը դիրքի բացակայություն չէ, այլ աշխատող դիրք։ Մի քանի կանոն նորից բացվում է, մեծ մասը մնում է անձեռնմխելի, իսկ թե որն ուր է ընկնում, որոշում է դեպքը։ Վերանորոգում առանց քանդելու։
Ցածր, միջին և բարձր մակարդակները բաժանված են 30, 40 և 30 տոկոսի պայմանավորվածությամբ, որ օգտագործում է Ջոնսոնը, և ոչ մի քաղաքական սանդղակի հետ կապ չունեն։ Միավորը նկարագրում է, թե ինչպես եք պահում կանոնը, ոչ թե՝ որքանով են հիմնավոր այն եզրակացությունները, որոնց հասել եք։
Հում գումարը տասը պատասխանի գումարն է, ուստի այն գնում է 10-ից 50։ Ստորև բերված կորը կառուցված է 135 947 ավարտված պրոֆիլով և կանգնած է հարևան երեսակների կորերից ցածր։
| Տոկոսակարգ | Հում միավոր |
|---|---|
| 10 | 21 |
| 25 | 25 |
| 50 | 30 |
| 75 | 35 |
| 90 | 40 |
Բոլոր պրոֆիլների կեսը ընկնում է 25-ի և 35-ի արանքում, մեդիանան 30 է, իսկ հում 30-ը կանգնում է 52-րդ տոկոսակարգում։ Բացվածության մնացած հինգ երեսակը միջինում հավաքում է 35,3-ից 40,2 միավոր, այսինքն՝ այս մեկն ընկած է նրանցից ամեն մեկից ցածր. մոտակայից հինգ միավոր, ամենահեռավորից՝ տասը։ Տոկոսակարգը ձեզ համեմատում է ձեր սեռի և տարիքի մարդկանց հետ։
Այսպիսի անուն կրող սանդղակի վրա երկու խմբային տարբերություն ենթադրում են ինքնաբերաբար, և ոչ մեկը մեծ չէ։
Կանայք միջինում հավաքում են 29,97 միավոր, տղամարդիկ՝ 29,66։ Բացվածքը 0,31 է քառասունբալանոց սանդղակի վրա, և երեսուն երեսակից միայն երկուսն են սեռերն ավելի քիչ բաժանում։ Տարիքն ավելի շատ է շարժում. մինչև 21 տարեկան և 60-ից բարձր խմբերի միջև երկու կորն էլ կորցնում է մեկից երկու միավոր, մինչդեռ բարեխղճության երեսակները նույն հատվածում բարձրանում են։ Ամենատարեց վանդակներում ամեն սեռից մոտ 250 մարդ է։
Սա թեստի ամենաթույլ բռնված սանդղակն է։ Հայերենում այն կրում է գործոնի հետ նույն արմատը, բայց թիվն ուրիշ բան է ասում. սեփական գործոնի մնացած մասի հետ կապը 0,34 է։ Ներսում ամենամոտն ինտելեկտուալությունն է՝ 0,27, ամենահեռուն՝ հուզականությունը՝ 0,16։ Ամենաուժեղ կապն ընկած է գործոնից դուրս՝ մինուս 0,28 կազմակերպվածության հետ, և քսանինը գործընկերոջից տասնինը մնում է 0,15-ից ցածր՝ ավելի շատ, քան որևէ այլ երեսակի մոտ։
Աշխատանքում բարձր միավորն իր վարձն արդարացնում է այն պահին, երբ ընթացակարգը վերանայվում է. հարցնում եք, թե տվյալ քայլն ինչից է պաշտպանում, և ազնիվ պատասխանը երբեմն ոչինչ է լինում։ Նույն բնազդը թանկ է նստում առաքման կեսին, երբ հարցն արդեն փակված է և թիմին պետք է, որ փակ մնա։ Ցածր միավորը կարդացվում է որպես տնտեսի աշխատանք. հիշողությունը կանոնի պատճառի մասին պահվում է, և հին վթարները դադարում են կրկնվել։
Տանը վեճը հազվադեպ է լինում պատասխանի շուրջ։ Այն գնում է այն մասին, արդյոք հարցն ընդհանրապես բաց է։ Մեկ զուգընկերը երեխային մեծացնելու ձևը վերցնում է որպես զրոյից հորինվող բան, մյուսը՝ որպես ստացված և փոխանցելու արժանի։ Այս սանդղակի վրա իրարից հեռու կանգնած զույգերը լավ են ապրում այն պահից, երբ տեսնում են, որ վեճը կարգի մասին է։
Վերին ծայրում օգտակար քայլը զսպվածությունը չէ, այլ ընտրությունը։ Գրեթե ամեն սովորույթի կարելի է հարց տալ, քչերն են արժենում այդ գինը, և վարպետությունը դրանք իրարից տարբերելն է։ Ներքևի ծայրում շահույթը գալիս է վերանայումը օրացույցում գրելուց, որովհետև այստեղ ներսում ոչինչ չի հրում որևէ բան նորից բացելու։
Երկվորյակների ուսումնասիրություններում Big Five-ի գծերի ցրվածության մոտ կեսը հաշվվում է ժառանգականության հաշվին, իսկ մնացած մասի մեծ բաժինը՝ այն փորձառության, որ նույն տան երեխաներն իրար հետ չեն կիսում։ Ուրեմն շարժման տեղ մնում է, բայց այդ շարժումը դանդաղ է. տասնամյակի ընթացքում մարդիկ հիմնականում պահում են իրենց տեղը մյուսների նկատմամբ, և փոփոխությունը գալիս է որպես դանդաղ սահք։
Մեր նորմերում այդ սահքն ուղղված է ներքև, մինչդեռ բարեխղճության երեսակները նույն հատվածում կտրուկ բարձրանում են։ Մեկ վերապահում այստեղ կշռում է ծանր. նորմային աղյուսակները կողք կողքի են դնում տարբեր տարիքի տարբեր մարդկանց, ոչ թե հետևում մեկ մարդու կյանքի ընթացքում, ուստի դրանցում տարիքն ու սերունդը նույն տեսքն ունեն։ Ժառանգած կանոնների մասին սանդղակի վրա սա մանրուք չէ, որովհետև տարբեր տասնամյակներում քսան տարեկան եղածները ժառանգել են տարբեր կանոններ։
Բարձր արժեքային բացվածությունը բարձր կազմակերպվածության կողքին բոլորովին այլ կերպ է վարվում, քան ցածր կազմակերպվածության կողքին։ Մեկը վերակառուցում է համակարգը և գրում նոր ձեռնարկը, մյուսը միայն չի սիրում հինը։ Զուգորդումներն այն մակարդակն են, որի վրա աշխատում է վճարովի վերլուծությունը։
Անվճ, առանց գրանցման, արդյունքն անմիջապես
300 պնդումով տարբերակն այս երեսակը չափում է տասը կետով, 120 պնդումովը՝ չորսով։ Տասից յոթը ձևակերպված են հակառակ ուղղությամբ, այսինքն՝ համաձայնությունն այնտեղ իջեցնում է միավորը, ոչ թե բարձրացնում, և ավելի շատ հակադարձ կետ կրում է թեստի միայն մեկ երեսակ։ Պատասխանները գնում են մեկից հինգ, հակադարձ կետերը շրջվում են, իսկ ձեր սեռի ու տարիքի նորմային աղյուսակը գումարը դարձնում է տոկոսակարգ։
Ալֆան ցույց է տալիս, թե որքան են միմյանց համապատասխանում մեկ սանդղակի պնդումները։ Հետազոտություններում 0,70-ից բարձրը համարվում է ամուր։ Այս թվերը ինքներս ենք հաշվել Ջոնսոնի բաց տվյալներով, ուստի դրանք կարելի է համեմատել հրապարակվածների հետ։
Պնդումների տեքստերն այս էջում դիտավորյալ չկան։ Նախապես կարդացած ձևակերպումը փոխում է պատասխանելու ձևը, ուստի կետերը երևում են միայն թեստը սկսելուց հետո։
300 հարց · մոտ 40 րոպե
Անցնել լրիվ թեստը120 հարց · մոտ 15 րոպե
Անցնել կարճ տարբերակըԱնվճ, առանց գրանցման, արդյունքն անմիջապես
Տեղափոխեք սահիչն այնտեղ, որտեղ ձեզ պատկերացնում եք մյուս մարդկանց շարքում, հետո անցեք թեստը և տեսեք, թե որքան հեռու էր գուշակությունը։
0 նշանակում է գրեթե բոլորից ցածր, ովքեր անցել են թեստը, 100՝ գրեթե բոլորից բարձր։
Սա ենթադրություն է, ոչ թե չափում։ Թեստը համեմատում է ձեր պատասխանները իրական մարդկանց նորմերի հետ։
Ոչ, և թեստը դա չէր էլ կարող ասել։ 300 պնդումից ոչ մեկը կուսակցություն, քաղաքականություն կամ ընտրություն չի հիշատակում, ուստի տվյալների մեջ քաղաքական փոփոխական ընդհանրապես չկա։ Սանդղակը գրանցում է, թե որքան հեշտ եք նորից բացում կանոնը, իսկ վերին ծայրում կանգնածները հրում են ամեն ուղղությամբ։
Անգլերեն ցուցանակը եկել է անհատականության հետազոտությունից և հաստատվել բառի կուսակցական իմաստից առաջ։ Գրականության մեջ նույն սանդղակը հաճախ հանդիպում է Values անունով, որն ավելի ճիշտ է նկարագրում բովանդակությունը, և հայերեն անունը հենց դրանից է աճել։ Անգլերեն ձևը մենք պահում ենք տեսադաշտում, որովհետև դուք այն կհանդիպեք ցանկացած աղբյուրում։
Լավ միավոր չկա։ Բարձրը գնում է վերանայելու պատրաստակամություն և վճարում շփումով, ցածրը գնում է շարունակականություն և վճարում այն կանոններով, որոնք ապրում են իրենց օգուտից երկար։ Երկուսն էլ պետք են խմբին, իսկ օգտակար տեղեկությունը նստած է այնտեղ, թե այս միավորն ինչպես է հանդիպում ձեր պրոֆիլի մնացած մասին։
Հակասություն չէ։ Այստեղ շփոթում են երկու իրար նման անուն. գործոնը՝ բացվածություն փորձառության հանդեպ, վեց սանդղակի ընտանիք է, արժեքային բացվածությունը՝ դրանցից մեկը։ Այս երեսակը սեփական գործոնի մնացած մասի հետ կապված է 0,34-ով՝ թեստում այդպիսի կապերի երկրորդ ամենաթույլը։ Գործոնի միջինը թաքցնում է բացվածքը. մյուս հինգը հավաքում է 35,3-ից 40,2 միավոր, այս մեկը՝ 29,8։
Տվյալներն ասում են՝ ոչ։ Այս երեսակը զիջողականության հետ կանգնած է 0,01-ի վրա, զայրույթի հետ՝ մինուս 0,02-ի, ալտրուիզմի հետ՝ մինուս 0,01-ի, այսինքն՝ չափման համար դա գրեթե զրո է։ Նրա ամենաուժեղ կապն ընդհանրապես մինուս 0,28 է կազմակերպվածության հետ, ուստի պատկերն այն մասին է, թե որքան կառույց է մարդուն պետք։
Ջոնսոնի հրապարակած բաց տվյալների վրա տասը պնդման տարբերակի ներքին համաձայնեցվածությունը 0,79 է, չորս պնդմանը՝ 0,65՝ բոլոր երեսուն կարճ երեսակներից ամենացածրը։ Կարճ թեստը հինգ գործոնը ցույց է տալիս լավ, բայց այստեղ չորս կետը տալիս է ակնարկ, ոչ թե չափում։
Երկար անցումը երեսուն երեսակից ամեն մեկին տալիս է տասը պնդում, կարճը՝ չորս, իսկ երեսուն սանդղակն էլ երկու դեպքում էլ տեղում է։ Ստորագրելու բան չկա, վճարելու՝ նույնպես, իսկ տոկոսակարգերը բացվում են վերջին կետին պատասխանելու պահին։
Անվճ, առանց գրանցման, արդյունքն անմիջապես