Vänlighet · Fasett A5
Anspråkslöshet är den del av vänligheten som avgör hur obesvärat du placerar dig över andra människor. Skalan bryr sig föga om vad du har uträttat och desto mer om huruvida du säger det högt. Höga poäng håller sin egen rangordning utanför samtalet. Låga poäng nämner den utan att rodna.
Gratis, ingen registrering, resultat direkt
Skalan frågar hur bekväm du är med tanken att du är bättre än folk omkring dig. Påståendena rör sig kring känslan av överlägsenhet, rätten till mer uppmärksamhet och nöjet i att vara den viktiga personen i rummet. Inget av dem frågar vad du har åstadkommit, och därför kan två personer med identiska meriter hamna i var sin ände av skalan.
Ingen fasett i hela testet håller lika löst fast i sin egen dimension som den här. Mot vänlighetens övriga fem tillsammans står 0,26, det lägsta talet av trettio, och mot systrarna en och en i snitt 0,20, också det lägsta. Mot tillit ligger den på minus 0,06, alltså ingen koppling alls. Att vara varm mot människor och att vara tyst om sig själv visar sig vara två skilda frågor.
Poängen beskriver en inrotad vana och inte ett humör. Sättet att hantera sin egen ställning ser ungefär likadant ut vid tjugo som vid sextio, och i våra normer rör sig den här skalan mindre över ett liv än nästan varje annan fasett. Om det enskilda mötet, där du antingen sade ifrån eller lät bli, säger talet ingenting.
I facklitteraturen bär skalan namnet modesty, och det närliggande området i den sexdelade HEXACO-modellen ligger i faktorn Honesty-Humility, ärlighet och ödmjukhet. Påståendena är hämtade ur den öppna IPIP-bank som Johnson räknade normtabeller på, inte ur något kommersiellt formulär.
Vardagsspråket lägger tre olika ting under ett och samma ord. Siffrorna skiljer dem ganska rent, och det är den skillnaden som avgör hur din egen poäng ska läsas.
Att inte anse sig bättre än andra är inte detsamma som att tänka illa om sig själv. Gemensam mark finns: mot nedstämdhet står skalan på 0,35 och mot duglighet, känslan av att klara det man tar sig an, på minus 0,32. Båda banden är små, och utanför dem ligger omkring nio tiondelar av varje skala kvar.
Självosäkerhet är obehaget av att bli betraktad. Den här skalan handlar om att låta bli att göra anspråk på en plats i rangordningen. Utanför den egna familjen är självosäkerheten den närmaste av alla trettio, 0,46, och ändå går de isär: den som är fullkomligt hemtam inför en full sal kan tillbringa hela kvällen utan att nämna vem som ritade huset alla tittar på.
Det starkaste bandet någonstans i modellen går till bestämdhet och ligger på minus 0,57, det femte mest motsatta paret av testets 435. Av de 36 par som binder vänlighet till extraversion är det dessutom det mest negativa. Mycket delad mark alltså, och ändå bara omkring en tredjedel av varje skala. Att driva igenom ett beslut och att säga sig vara den bättre människan är skilda handlingar, och bara den senare räknas här.
Den ena änden är inte gott uppförande och den andra är inte högmod. Båda är vanliga sätt att hantera uppmärksamhet, och båda skickar en räkning någonstans.
Du vill hellre att arbetet talar än att du gör det. Berömmet skickas vidare till någon annan som var med, jämförelser gör dig rastlös, och när ett rum börjar rangordna sig högt blir du tyst. Räkningen kommer där volymen är valutan: lönesamtal och rekrytering räknar gärna den som nämnde sitt bidrag först.
Du tonar instinktivt ner dina prestationer och skickar äran vidare. Det är ett fint drag med en enda skatt: att förbises av dem som bara hör hög volym.
Du kan nämna vad du är bra på utan ansats, i samma tonläge som andra använder om vädret. Ingen behöver gissa vad du bidrar med, och din del av ett arbete blir räknad. Priset dyker upp när den som lyssnar hör en dom om ditt värde där du själv bara lämnade en uppgift om en färdighet.
Du gör anspråk på din plats och din heder utan att skämmas. Att lyfta fram sig själv är i dina ögon bara korrekt rapportering, och det gagnar ditt arbete.
Fyra profiler av tio hamnar i mittenbandet, och det är skalans mest odramatiska plats. En styrka nämns när den hör till saken och lämnas så snart den har landat. Det är ingen kompromiss mellan två bättre lägen, utan den vanliga inställningen på en fråga som bara syns vid ändarna.
Låg, medel och hög följer percentiluppdelningen 30/40/30 som Johnson använder, och ingen av dem är ett omdöme om karaktär. Skalan läser hur någon beskriver sin egen ställning, och kan därför inte skilja den anspråkslöshet som är privat från den som spelas upp för publik.
Tio svar värda 1 till 5 poäng ger en råsumma mellan 10 och 50. Kurvan nedan är ritad ur 135 947 avslutade omgångar av den långa versionen. Snittet ligger på 30,72 med en standardavvikelse på 6,91.
| Percentil | Råpoäng |
|---|---|
| 10 | 22 |
| 25 | 27 |
| 50 | 31 |
| 75 | 36 |
| 90 | 40 |
Hälften av alla profiler ligger mellan 27 och 36 poäng, och råa 31 står på 51:a percentilen räknat över hela materialet. Samma 31 är 59:e percentilen för en man och 46:e för en kvinna, eftersom en percentil jämför dig med testdeltagare av ditt kön och din ålder.
Gruppsnitten går isär en aning, och ålderslinjen gör här något som resten av vänligheten inte gör.
Kvinnor får i snitt 31,7 poäng och män 29,4, ett glapp på omkring två poäng av ett spann på fyrtio, ungefär mitt i listan över trettio fasetter. Åldern är det märkliga. Skalan rör sig knappt genom ett liv, från 29,8 till 30,1 hos män och från 31,7 till 32,4 hos kvinnor, medan tillit, uppriktighet och samarbetsvilja lägger på tre till fem poäng under samma år. Bara en enda fasett i testet rör sig mindre. Bakom den äldsta åldersgruppen står omkring 250 personer per kön.
Vänlighet är sex skilda vanor som lämnas in som ett tal, och den här är familjens särling. Närmast står uppriktighet på 0,38, sedan samarbetsvilja på 0,32 och medkänsla på 0,22, medan hjälpsamhet stannar på 0,13 och tillit på minus 0,06. Mot dimensionens totalpoäng räcker det till 0,48, det lägsta av testets trettio fasetter.
På jobbet blir draget synligt i samma sekund som någon ska säga vem som gjorde vad. Höga poäng beskriver projektet och hoppar över sin egen del i det, vilket läses som att vara lätt att arbeta med. Där budgetar följer den som talade kostar samma vana tyst pengar. Låga poäng läses som rak information, och risken är ett rum som hör anspråket högre än arbetet bakom det.
Mellan människor avgör fasetten hur jämförelser känns. Höga poäng gör sällan ett samtal till en fråga om vem som har det bättre, vilket är fridfullt och kan lämna den närmaste osäker på hur mycket den andra egentligen bryr sig om något alls. Låga poäng håller ställningen synlig, vilket är lätt att planera runt och då och då landar som en tävling ingen hade börjat.
För utvecklingen är frågan inte volymen utan vilka rum vanan är igång i. Samma person kan nämna en färdighet för en vän utan att tänka på det och tiga om den på utvecklingssamtalet, och glappet mellan de två lägena är det som är värt att titta på.
Arvets andel är lättast att förstå som ett bokslut. När människor som delar alla anlag jämförs med människor som delar hälften, hamnar ungefär halva avståndet mellan två personer på ett drag av det här slaget i den första kolumnen. Den andra kolumnen fylls sällan av det gemensamma hemmet, utan av allt sådant som bara den ena av två syskon råkade ut för: en lärare, ett gäng, en period då det lönade sig att tiga. Rörelse är alltså möjlig, men den sker i vanans takt.
Vänligheten är känd för att stiga med åldern, och i våra normer gör tillit, uppriktighet och samarbetsvilja det också. Den här skalan står stilla: från gruppen under 21 år till gruppen över 60 rör den sig mindre än en poäng hos vartdera könet, och bara äventyrslustan rör sig mindre. Det som ändras först är omgivningen, eftersom ett arbete där man måste sälja sig själv ändrar beteendet långt innan läggningen hinner efter.
Ett ensamt tal säger inte vad din anspråkslöshet gör bredvid resten av profilen. Höga poäng här bredvid hög bestämdhet lever ett annat liv än samma poäng bredvid låg duglighet, och det är på den nivån den betalda analysen arbetar.
Gratis, ingen registrering, resultat direkt
Den långa versionen mäter anspråkslöshet med 10 påståenden, den korta med 4. Svaren löper från 1 till 5, de omvända vänds tillbaka före summeringen, och råsumman läses mot normtabellen för ditt kön och din åldersgrupp. Sex av de tio är formulerade åt motsatt håll, och i den korta versionen är alla fyra det: bara fyra av testets trettio skalor vilar helt på nekanden.
Alfa visar hur väl påståendena i en skala stämmer överens med varandra. I forskning brukar 0,70 och uppåt räknas som stabilt. Vi har räknat fram siffrorna själva ur Johnsons öppna data, så de går att jämföra med de publicerade.
Påståendena skrivs inte ut på den här sidan. Den som har läst en formulering i förväg svarar annorlunda på den, så frågorna dyker upp först när testet väl har startat.
300 frågor · cirka 35 minuter
Gör hela testet120 frågor · cirka 15 minuter
Gör den korta versionenGratis, ingen registrering, resultat direkt
Placera markören på den plats i fältet där du räknar med att hamna, och låt sedan normtabellen svara. Här brukar aningen sitta sämre än på de flesta andra skalor, eftersom frågan gäller något man sällan hör sig själv säga högt.
0 betyder lägre än nästan alla som gjort testet, 100 betyder högre än nästan alla.
Det här är en gissning, inte en mätning. Testet jämför dina svar med normer från riktiga människor.
Nej. Tre av tio hamnar i det låga bandet enbart av det sätt banden dras på, och de flesta av dem är helt enkelt villiga att säga vad de är bra på. Skalan räknar den villigheten och inte förakt för andra. Det som i vardagen kallas högmod syns oftast som låga poäng på flera av vänlighetens delar samtidigt.
I vardagsspråket nästan ingenting, och båda orden förekommer i litteraturen. Vår skala ställer en smal fråga: hur bekvämt det känns att placera sig över andra när ämnet väl kommer upp. Den vidare idén om ödmjukhet, som också gäller vad en människa gör när ingen ser på, hör hemma i HEXACO-faktorn Honesty-Humility.
Kvinnor ligger i snitt omkring två poäng över män på ett spann av fyrtio, ungefär mitt i listan över könsskillnaderna på testets trettio fasetter. Svarsstil och vad varje grupp lär sig att säga om sina egna meriter förs båda fram som förklaringar.
Utan svårighet. Bandet till dugligheten, alltså övertygelsen om att klara det man tar sig an, ligger på minus 0,32, och utanför det står ungefär nio tiondelar av varje skala oförklarade. Tysta människor som är säkra på sitt hantverk är ett vanligt fall här, och högljudda som inte är det likaså.
Vänlighet är dimensionen och anspråkslöshet en av dess sex fasetter, den som passar sämst in: mot resten av dimensionen står 0,26 och mot totalpoängen 0,48, båda de lägsta talen av trettio. Varma människor som talar fritt om sina styrkor är därför ingen motsägelse.
Vi mätte alfa till 0,78 för versionen med tio påståenden och 0,74 för den med fyra, båda på Johnsons öppna data. Båda går att använda, och båda ligger nära den nedre kanten av de trettio skalorna, vilket är vanligt för skalor som täcker flera olika situationer.
Den korta versionen tar ungefär en kvart och den långa omkring fyrtio minuter. Båda ger percentiler för samtliga trettio fasetter, båda är gratis, och ingen av dem ber dig registrera dig.
Gratis, ingen registrering, resultat direkt