Conscientiousness · Facet C1
Ang Self-Efficacy (tiwala sa sariling kakayahan) ang bahagi ng ugali na sumasagot sa iisang tanong bago pa magsimula ang trabaho: kaya ko ba ito? Hula ito tungkol sa sarili mo, hindi talaan ng mga natapos mo na. Umaandar agad ang mataas kahit wala pang katibayan; hinahanap muna ng mababa ang katibayan bago siya mangako.
Libre, walang sign-up, resulta agad
Sa Big Five, sinusukat ng Self-Efficacy kung gaano ka kakaya sa sarili mong tingin. Tungkol sa pagtatapos ng pinasok mo ang mga pahayag, at sa kung nakakaisip ka ba ng solusyong umaandar. Wala ni isa sa kanila ang tumitingin kung tama ba ang tingin mong iyon. Ang hula mo sa sarili mo ang binabasa ng sukatan, at ang hula ang nagpapasya kung kailan ka magsisimula.
Nasa unahan ito ng Conscientiousness (pagiging maayos at responsable), ang domain ng pagpaplano, pagsisikap at pagtatapos, at 0.73 ang korelasyon nito sa kabuuang score. Tungkol sa ginagawa mo sa gawain ang limang kapatid nito; tungkol naman ito sa inaasahan mo sa sarili bago mo pa iyon hawakan. Sa labas ng domain, negatibo ang pinakamalakas nitong ugnayan: minus 0.66 sa Vulnerability (hina ng loob).
Maluwag ang tao sa sarili niya rito, at kapansin-pansing magkakatulad sila sa pagiging maluwag. Sa 135,947 profile, 38.8 sa 50 ang average, pangalawa sa domain matapos ang Dutifulness (pagkaresponsable), at mas siksik ang kumpol ng mga score sa palibot niyan kaysa sa alinmang facet maliban sa Activity Level (pagkamasigla).
Sa mga pag-aaral, Competence ang mas madalas na pangalan ng sukatang ito, at halos parehong lupa ang sakop ng katabing ideyang generalized self-efficacy. Mula sa IPIP ni Johnson ang mga aytem namin, kaya iyon ang inilalarawan dito at walang komersyal na inventory.
Kapangalan ng facet na ito ang isang sikat na ideya, at may dalawa pang konseptong nakatabi sa parehong lupa. Binabago ng bawat pagkakalito kung ano ang ibig sabihin ng numero mo.
Kay Albert Bandura nagmula ang termino, at sa kanya ito paniniwala tungkol sa isang tiyak na gawain: itong pagsusulit, itong presentasyon. Gumagalaw ito kasabay ng praktis, at puwedeng mataas sa isang larangan at mababa naman sa katabi nito. Walang tinutukoy na gawain ang sukatan namin, ang pangkalahatang setting lang na iniuulat ng tao para sa buong buhay niya.
Tungkol sa halaga ng tao ang self-esteem, tungkol sa kakayahan ang facet na ito, at naghihiwalay sila sa ordinaryong buhay. May taong sigurado siyang kakayanin ang Lunes at hindi pa rin niya gaanong gusto ang sarili niya. Kung gaano ka kakaya sa pakiramdam mo ang sinasabi ng score dito, hindi kung gaano mo pinahahalagahan ang sarili mo.
Ang ginagawa ng presyon sa tao ang inilalarawan ng Vulnerability (hina ng loob): kung nananatili bang malinaw ang isip mo kapag gumulo ang sitwasyon. Ang pakiramdam na kaya mo at ang pananatiling matatag ang pinakamalapit na pares ng facet na ito sa labas ng sariling domain, minus 0.66, mas mahigpit pa kaysa sa apat sa lima nitong kapatid.
Walang mas mabuti sa dalawa. Bumibili ng mabilis na simula ang isa at nagbabayad ito sa mga gilid; bumibili ng katumpakan ang isa pa at nagbabayad ito sa pagkaantala.
Inaasahan mong kakayanin, kaya umuuna ka pa sa katibayan, at bahagyang tinutupad ng sarili ang hula: may oras pang ayusin ang masisira dahil maaga ang simula. Mas matatag ka kaysa karamihan sa ilalim ng presyon, kaya lumalapit sa iyo ang mabibigat na gawain. Dumarating ang singil kapag sumablay ang hula, at madalas na hindi naisip hingin ang tulong na malapit lang naman.
May tahimik na katiyakan ka na maiisip mo ang paraan, ano man iyon. Tumutupad sa sarili ang paniniwalang iyon: mas maaga kang nagsisimula, mas matagal kang kumakapit, at mas bihira kang mataranta. Mataas ang Self-Efficacy mo (tiwala sa sariling kakayahan).
Ang una mong tapat na naiisip sa hindi pamilyar na gawain ay baka hindi mo ito kayanin, kaya naghahanap ka ng batayan bago pumayag. Pinapanatili kang tumpak ng ugaling ito: mabuti ang pangako mo at bihira kang mag-iwan ng ibang taong hawak ang resultang ipinangalandakan mo. Ang bayad ay ang agwat sa pagitan ng kaya mo at ng ipinapangako mong gagawin.
Bago ang bagong gawain, madalas ang unang tapat mong naiisip ay baka hindi mo kayanin. Kadalasan naman kaya mo, at mas madilim ang hula mo sa sarili kaysa sa totoong nagawa mo na. Mababa ang Self-Efficacy mo (tiwala sa sariling kakayahan).
Apat sa bawat sampung tao ang nasa gitnang banda, mula 37 hanggang 41 na hilaw na puntos. Mula roon, sumusunod ang tiwala sa lupang tinatapakan: agad nagsisimula ang pamilyar, may maikling paghinto muna ang hindi pamilyar.
Sumusunod ang mababa, katamtaman at mataas sa 30/40/30 na kombensiyon ng percentile ni Johnson, hindi sa hangganan ng kakayahan. Ang inaasahan mo sa sarili mo ang naitatala ng sukatan. Hula ang mababang score at hindi kisame, at walang kasanayang sinusukat dito.
Sampung pahayag na tig-1 hanggang 5 ang sagot, kaya nasa 10 at 50 ang dalawang dulo ng hilaw na score. Iginuhit ang kurbang nasa ibaba mula sa 135,947 natapos na profile ng buong bersyon, at mas nakausli ito pakanan kaysa sa karamihan.
| Percentile | Raw score |
|---|---|
| 10 | 32 |
| 25 | 36 |
| 50 | 40 |
| 75 | 43 |
| 90 | 46 |
Nasa pagitan ng 35 at 43 ang kalahati ng lahat ng profile, at nasa ika-41 na percentile ang hilaw na 38: matibay ang dating pero nasa ilalim pala ito ng gitna ng sample. Nagbubukas sa 42 ang itaas na ikatlo. Sa mga kapareho mo ng kasarian at edad ka inihahambing ng percentile.
Mas kaunti ang paggalaw ng average ng mga pangkat dito kaysa sa karamihan ng facet, kaya madaling basahin ang maliliit na pagkakaiba.
39.1 puntos ang average ng lalaki at 38.5 ng babae, agwat na 0.6 sa saklaw na 40, at isa ito sa anim na facet mula sa tatlumpu kung saan mas mataas ang panig ng lalaki. Mas mabigat ang edad: mula 37.9 sa wala pang 21 tungong 40.8 sa 41 hanggang 60 sa lalaki, mula 37.4 tungong 40.5 sa babae. Mga 250 katao kada kasarian lang ang laman ng pinakamatandang kahon, kaya pahiwatig muna ang bahagyang pagbaba roon.
Magkakaiba ang trabaho ng anim na facet ng domain, at ito ang unang umaandar: dito napagpapasyahan kung papasukin ba ang gawain o hindi. Ipinapakita ng mga chart kung nasaan ito katabi ng Orderliness (pagkamaayos), Dutifulness, Achievement-Striving (pagkamasikap), Self-Discipline (disiplina sa sarili) at Cautiousness (pagkamaingat).
Sa trabaho, nagtataas ng kamay ang mataas ang score habang malabo pa ang hugis ng gawain, at binabasa bilang kakayahan ang kalmado niya bago pa lumabas ang anumang resulta. Doon din nakaupo ang bitag: ang tantiyang sinabi nang buong tiwala ang siyang walang naisip suriin. Tumatama naman ang tantiya ng mababa ang score, at pinapanood niyang mapunta ang trabaho sa kung sino ang mas kumbinsido ang tunog.
Sa mga malalapit, walang sabi-sabing napagpapasyahan ng katangian kung sino ang inaasahang mag-ayos. Ang mataas ang score ang tinatawagan kapag bumagsak ang plano, at dumarating ang bigat na iyon nang walang sinumang nagpasyang ibigay ito. Mas maliit ang ipinapangako ng mababa at tinutupad naman niya ito, kahit may kaparehang naririnig ang walang tigil na pag-aalinlangan bilang bagay na dapat niyang pabulaanan araw-araw.
Sa personal growth, hindi pareho ang kapaki-pakinabang na hakbang sa dalawang dulo. Sa itaas, ang paghahambing ng hula sa kung ano talaga ang nangyari, dahil isang beses lang pala mahal ang tiwalang hindi kailanman sinubok. Sa ibaba, ang pagbibilang ng mga natapos mo na, dahil mas maganda ang basa ng talaan kaysa sa inaasahan.
Sa mga katangiang tulad nito, humigit-kumulang kalahati ng agwat sa pagitan ng dalawang tao ang inuugnay ng pananaliksik sa minana. Hindi nakaugat sa iisang tahanan ang natitirang bahagi: mga danas na hindi magkatulad kahit sa loob ng isang pamilya ang bumubuo roon. May puwang pa ring naiiwan, at diretsong nakikita ito sa numero: umaakyat ang antas habang tumatagal ang buhay, at nananatili sa dating ayos ang mga tao kapag inihanay sa isa't isa.
Ang gumagalaw sa hula ay katibayang hindi mo mapagtatalunan. Nananatili ang tiwalang tinipon mula sa mga talagang natapos, at bagay ito sa hugis ng aming kurba ng edad: pinakamatarik ito sa mga taong dumarating ang mabibigat na tungkulin. Iba-ibang tao sa iba-ibang edad ang inihahambing dito at walang sinusundang isang buhay sa loob ng mga taon, kaya hilig ang nakikita at hindi pangako.
May naiiwang tanong ang iisang numero. Ibang-iba ang kilos ng mataas na Self-Efficacy katabi ng mataas na Achievement-Striving kumpara sa mataas na Self-Efficacy katabi ng mababang Self-Discipline, at ang pangalawang pares ang mas nakikilala ng tao sa sarili niya.
Libre, walang sign-up, resulta agad
10 pahayag ang sumusukat sa Self-Efficacy sa buong bersyon at 4 sa maikli. Anim sa sampu ang nakasulat nang diretso at apat ang nakabaliktad; sa maikling bersyon, diretso ang lahat ng apat. Mula 1 hanggang 5 ang bawat sagot, binabaligtad muna ang mga reversed item, at inihahambing ang suma sa talahanayan ng norms para sa kasarian at pangkat ng edad mo. 0.83 ang alpha sa mahabang sukatan at 0.78 sa maikli.
Ipinapakita ng alpha kung gaano kaayon ang mga pahayag ng isang sukatan sa isa’t isa. Sa pananaliksik, matatag na ang 0.70 pataas. Kami mismo ang kumuwenta nito mula sa bukas na datos ni Johnson, kaya maihahambing ito sa mga nailathalang halaga.
Hindi inilalathala rito ang mga pahayag. Iba ang sagot ng taong nauna nang makakita ng mga tanong kaysa sa taong ngayon lang nakatagpo ng mga ito.
300 tanong · mga 35 minuto
Sagutan ang buong test120 tanong · mga 15 minuto
Sagutan ang maikling bersyonLibre, walang sign-up, resulta agad
Itakda mo muna ang slider kung saan sa tingin mo ka nakatayo kumpara sa iba, saka sagutan ang test at ihambing. Kasindami ng score ang dala ng agwat sa pagitan ng hula mo at ng lumabas.
Ang 0 ay mas mababa kaysa sa halos lahat ng sumagot ng test, at ang 100 ay mas mataas kaysa sa halos lahat.
Hula lang ito, hindi sukat. Ikinukumpara ng test ang mga sagot mo sa norms na galing sa tunay na tao.
Hindi eksakto. Nakatali sa isang gawain ang bersyon ni Bandura, at gumagalaw ito habang inuulit mo ang gawaing iyon. Ang facet ng Big Five ay ang pangkalahatang setting na iniuulat mo para sa buong buhay, at umaasal itong katangian: matatag sa loob ng mga taon, at nakikita sa bilis ng pagpasok mo sa trabaho.
Hindi. Self-report ang binabasa ng sukatan tungkol sa kung gaano ka kakaya sa pakiramdam mo, at wala itong ikinukumpara roon. Magkasabay nga ang tiwala at ang husay sa karamihan ng buhay, malaki ang bahagi roon ng mga natapos na nagpapakain sa hula. Kung gaano tumutugma ang inaasahan mo sa resulta, ikaw lang ang makakadagdag ng impormasyong iyon.
Walang magandang score. Mabilis na simula at kalmado sa ilalim ng bigat ang mataas, at ang panganib nito ay ang mga tantiyang walang nagsuri. Mga pangakong natutupad ang mababa, at ang panganib nito ay ang mga pagkakataong hindi napulot. Iba ang basa ng pakiramdam na kaya mo katabi ng mahinang pagtatapos kaysa sa dalawang bahagi nang hiwalay.
Dahil halos lahat ay nagsasabing kaya niya. 38.8 ang average ng sample dito, pangalawa sa pinakamataas sa Conscientiousness, at magkakasiksikan ang mga sagot sa palibot niyan. Nasa ika-41 na percentile ang hilaw na 38, at nagbubukas sa 42 ang itaas na ikatlo.
Umaakyat ito sa karamihan habang tumatagal ang pagtanda, mga tatlong puntos sa pagitan ng pinakabata naming pangkat at ng banda na 41 hanggang 60. Ang tila gumagalaw nito ay ang natapos na gawain at hindi ang pampalakas-loob, dahil sumusunod ang hula sa talaan. Taon ang sukat ng paggalaw at hindi linggo.
0.83 ang alpha sa bersyong may 10 pahayag at 0.78 sa may 4, pareho silang kinuwenta sa bukas na datos ni Johnson. Mas maganda ang tiis ng sukatang ito sa pagpapaikli kaysa sa karamihan. Mas mabilis ang maikling bersyon, at katumpakan sa antas ng facet ang kapalit nito.
Sagutan mo ang buong bersyon at 10 pahayag ang darating kada facet; sa maikli, 4. Sakop ng dalawa ang lahat ng tatlumpung facet, walang bayad ang alinman, at makikita mo agad ang percentile mo sa huli.
Libre, walang sign-up, resulta agad