Co škála kompetence měří
Kompetence ve Velké pětce měří, nakolik se člověk považuje za schopného dovést věc do konce. Tvrzení se ptají, jestli dokončuješ, co si vezmeš na starost, jestli ti práce jde od ruky a jestli tě napadají řešení, která fungují. Ani jedno z nich neověřuje, jestli je ten odhad přesný. Škála čte tvoji vlastní předpověď, a právě předpověď rozhoduje o okamžiku, kdy se začne.
Aspekt stojí ve svědomitosti na prvním místě, v dimenzi plánování, úsilí a dotahování, a s jejím celkovým skóre souvisí 0,73. Zbylých pět sester popisuje, co s úkolem uděláš; tahle jediná popisuje, co od sebe čekáš, než se ho vůbec dotkneš. Nejsilnější vazbu mimo vlastní dimenzi má zápornou, se zranitelností, minus 0,66.
K sobě jsou tady lidé štědří a nezvykle jednotní. Ze 135 947 profilů vychází průměr 38,8 bodu z 50, druhý nejvyšší v téhle rodině hned za smyslem pro povinnost, a odpovědi se kolem něj tlačí těsněji než u kteréhokoli jiného aspektu kromě činorodosti. Nízké skóre je tady vzácnější než jinde, protože málokdo o sobě řekne, že si neporadí.
Anglicky se škála jmenuje Self-Efficacy, česky sebeúčinnost, a příbuzné práce mluví o obecné sebeúčinnosti jako o rysu; české převody NEO pro ni drží jméno kompetence. Položky pocházejí z volné zásoby IPIP v redakci Johnsona, takže řeč je o téhle škále, ne o komerčním dotazníku.