Extraversion · Fasett E3
Bestämdhet är den del av extraversion som avgör vem som tar ratten. Det handlar varken om volym eller om aggressivitet, utan om hur lätt du säger vad du tycker, talar först och ger en grupp utan ledare en riktning. Höga poäng hamnar längst fram utan att någon bett om det, låga poäng låter gärna någon annan lägga kursen.
Gratis, ingen registrering, resultat direkt
Bestämdhet i Big Five mäter social genomslagskraft: hur lätt du tar befälet, säger din mening och lägger fram en ståndpunkt inför andra människor. Påståendena handlar om att leda, att tala i grupp och att kliva fram när ingen annan gör det. Om ståndpunkten var klok, och om gruppen borde ha följt den, ingår inte i poängen.
Fasetten hör till extraversion och märker ut en bestämd halva av dimensionen. Forskningen delar ofta upp den i två: på ena sidan värme och dragningen till sällskap, på andra sidan driv och synlighet. Värme och Sällskaplighet ligger på den första sidan, den här fasetten är den tydligaste markören för den andra. Därför är en sällskaplig person som avskyr att bestämma en helt vanlig profil.
En poäng beskriver en läggning, inte en titel. Människor tar roller där det ingår att leda, sköter dem väl och ligger ändå kvar i mittenbandet på den här skalan. Det skalan fångar är dragningen framåt just när ingenting tvingar dig åt vare sig det ena eller det andra hållet.
I forskningslitteraturen behåller skalan namnet bestämdhet, ofta med engelskans assertiveness bredvid, och i arbeten som delar extraversion i två aspekter täcks samma mark av begreppet agentiskt driv. Våra frågor kommer ur den fritt tillgängliga IPIP-uppsättning som Johnson publicerat.
Tre närliggande begrepp glider ihop med ordet i vardagsspråket, och vart och ett av dem ändrar vad en poäng betyder.
Bestämdhet lägger en ståndpunkt på bordet, aggressivitet kör över personen som håller i en annan. Skalan frågar ingenting om fientlighet, och data säger detsamma: i vårt urval hänger den här fasetten och Irritationsbenägenhet (N2) inte ihop alls, minus 0,03. Ett svagt drag åt andra hållet finns mot Samarbetsvilja (A4), minus 0,30, så höga poäng ger mindre gärna vika. Att sällan ge vika är inte att gå till angrepp.
Kurser med det namnet, ibland kallade självhävdelseträning, lär ut beteenden: att säga nej, att börja med vad du faktiskt vill ha och att hålla en linje i ett svårt samtal. Sådant går att lära sig från vilket läge på skalan som helst. Fasetten beskriver vad du faller tillbaka på när ingen coachar dig, så någon kan hålla i en sådan kurs och ändå mäta lågt.
Att tro på sin egen förmåga och att vara redo att ta ordet är släkt men inte samma sak. I våra data följs de åt med 0,51, och det intressanta bor i glappet: människor som vet precis vad som borde göras och aldrig säger det, och människor som kliver fram först utan att vara säkra på att de klarar av det.
Ingen av polerna är den bättre personligheten. Var och en köper något och skickar en räkning för det.
När ett rum saknar ledare blir du en inom någon minut, oftast utan att ha bestämt dig för det. Ståndpunkter kommer ut färdiga ur dig, även de obekväma, och gruppen skickar över de beslut som ingen vill äga. Räkningen kommer som luft i rummet: den tysta personen med det bättre svaret hinner ibland aldrig fram med det.
Att ta befälet faller sig naturligt för dig. I ett rum utan ledare blir du ledaren som standard, och din röst brukar sätta riktningen för diskussionen.
Riktning tar du hellre emot än utfärdar, och när du väl säger något lyssnar rummet, eftersom du inte gör av med dess uppmärksamhet på allt möjligt. Folk säger emot dig öppet, så du får höra vad de faktiskt tycker. Priset ligger i tajmingen: invändningen du höll på att formulera kommer fram efter att beslutet är fattat.
Du påverkar hellre i det tysta än håller i mikrofonen. När du väl säger något är det oftast för att du har något att säga, och det lägger folk märke till.
Ungefär fyra av tio ligger i mittenbandet, där ledarskap är ett svar på omständigheterna snarare än en vana. Någon måste bestämma och ingen gör det, alltså gör du det; någon annan sköter det redan bra, alltså låter du bli. Rollen plockas upp och läggs ner igen utan större friktion åt något håll.
Låg, medel och hög följer percentilkonventionen 30/40/30 från Johnsons normer. Skalan mäter hur lätt du kliver fram, inte hur kompetent, hur klok eller hur värdefull du är. Ingenting av det bedöms här.
Råpoängen är summan av 10 svar och löper därför från 10 till 50. Kurvan nedan bygger på 135 947 kompletta protokoll från den långa versionen, och snittet ligger på 34,09.
| Percentil | Råpoäng |
|---|---|
| 10 | 24 |
| 25 | 30 |
| 50 | 35 |
| 75 | 40 |
| 90 | 44 |
Medianen ligger på 35, och hälften av alla profiler ryms mellan 30 och 40 poäng. En percentil jämför dig med människor av ditt kön och din ålder som gjort det här testet, inte med befolkningen i stort: alla i urvalet valde själva att fylla i ett personlighetsformulär på nätet.
Det här är fasetten där gruppmedelvärdena har minst att säga, och just det är fyndet värt att läsa.
Av alla 30 fasetter delar den här könen minst: kvinnor får i snitt 34,11 poäng och män 34,06, ett avstånd på 0,05 av ett spann på 40. Nästan lika alltså, men inte identiskt. Samma urval skiljer könen åt med 4,3 poäng på ångest. Åldern rör skalan mer, och uppåt: män går från 33,5 under 21 år till 35,1 efter 60, kvinnor från 34,1 till 34,5. Den äldsta rutan rymmer omkring 250 personer per kön, så läs den änden som en antydan.
Extraversion är sex drag som rapporterar in ett enda tal, och vilket av dem som ligger högt ändrar läsningen helt. Inne i dimensionen går den här fasetten närmast Värme (0,54) och Sällskaplighet (0,50), med Aktivitetsnivå strax efter (0,49). Utanför dimensionen ligger dess starkaste samband: minus 0,68 mot Självosäkerhet, det mest motsatta paret av alla 435, och minus 0,57 mot Anspråkslöshet.
På jobbet syns en hög poäng innan den är till nytta. Du talar tidigt, så din läsning av problemet blir den ram alla andra svarar på, och beslut utan ägare styrs mot dig. Kostnaden bärs av tystare kollegor, vars bättre svar landar när gruppen redan bundit sig. En låg poäng läses som att du är lätt att arbeta med, och den betalar i tajming: det som fanns i huvudet stannar där medan beslutet stängs.
I nära relationer blir draget synligt fort. Höga poäng säger tidigt vad de vill ha, vilket besparar den andra allt gissande och håller meningsskiljaktigheter korta och öppna, samtidigt som små preferenser hinner bli avgjorda innan någon märkte att det fanns ett val. Låga poäng ger mycket utrymme, och det är okomplicerat att leva med ända tills det osagda hopar sig och personen bredvid fortsätter gissa fel.
Det som rör sig här är sällan grundnivån. I den höga änden ligger glappet mellan att bestämma och att höra: ståndpunkten är färdig innan rummet har talat till punkt. I den låga änden är det en fördröjning, avståndet mellan att tänka tanken och att lägga den i rummet, och det är därför inövat beteende kan se ut som en ändrad personlighet medan läggningen står exakt där den stod.
Ungefär hälften av skillnaderna mellan människor i Big Five-drag följer genetiken, och det mesta av resten miljöer som syskon inte delar. Det lämnar verkligt utrymme för rörelse, och rörelsen är långsam: rangordningen mellan människor håller över ett decennium, så förändring visar sig som drift och inte som en omställning.
Trenden i befolkningen pekar svagt uppåt på den här skalan, vilket skiljer den från flera av sina egna systrar. I våra normer vinner män omkring 1,6 poäng mellan gruppen under 21 år och gruppen över 60, kvinnor omkring 0,4, medan Spänningssökande faller med 9 respektive 11 poäng över samma sträcka. Det är olika personer jämförda i olika åldrar, så lutningen läses som en tendens.
Ett enda tal säger ändå inte hur just din kombination beter sig. Hög bestämdhet bredvid hög samarbetsvilja styr ett rum på ett helt annat sätt än hög bestämdhet bredvid låg. Det är där den betalda analysen gör sitt jobb.
Gratis, ingen registrering, resultat direkt
I versionen med 300 frågor mäts bestämdhet av 10 påståenden, i den med 120 av 4. Svaren går från 1 till 5, omvänt formulerade påståenden vänds före summeringen, och summan blir en råpoäng mellan 10 och 50 som normtabellen för ditt kön och din åldersgrupp gör om till en percentil. Den korta versionen tappar ovanligt lite här: alfa är 0,862 på 10 påståenden och 0,856 på 4.
Alfa visar hur väl påståendena i en skala stämmer överens med varandra. I forskning brukar 0,70 och uppåt räknas som stabilt. Vi har räknat fram siffrorna själva ur Johnsons öppna data, så de går att jämföra med de publicerade.
Påståendena står medvetet inte på sidan. Den som i förväg ser vad en skala fiskar efter svarar annorlunda, så frågorna dyker upp först när testet har startat.
300 frågor · cirka 35 minuter
Gör hela testet120 frågor · cirka 15 minuter
Gör den korta versionenGratis, ingen registrering, resultat direkt
Dra reglaget dit du tror att du ligger jämfört med andra, gör sedan testet och se hur långt ifrån gissningen låg.
0 betyder lägre än nästan alla som gjort testet, 100 betyder högre än nästan alla.
Det här är en gissning, inte en mätning. Testet jämför dina svar med normer från riktiga människor.
Nej, och data är ovanligt tydliga. I vårt urval ligger den här fasetten på minus 0,03 mot Irritationsbenägenhet, alltså inget samband alls: höga poäng är inte argare människor. Aggressivitet är ett beteende riktat mot någon, bestämdhet är en beredskap att säga vad du tycker. Det ena kan förekomma helt utan det andra.
Den betyder att du oftare hamnar som ledande, vilket är ett annat påstående. Skalan beskriver vem som kliver fram i en grupp utan ledare, inte vem som läser läget klokt eller får ut det bästa ur människor. Mycket av det arbete som får ett team att fungera görs av personer som aldrig behöver ordet.
Jämnheten är verklig och gäller just den här skalan: könen skiljer sig åt med 0,05 poäng, det minsta avståndet av alla 30 fasetter, medan samma urval skiljer dem åt med 4,3 poäng på ångest. Noll är det alltså inte, men nära. Vad som ligger bakom är inte avgjort, och siffran gäller gruppmedelvärden, inte två enskilda personer.
Extraversion är dimensionen, bestämdhet en av dess sex fasetter. I våra data korrelerar fasetten 0,75 med dimensionen och 0,61 med dimensionen när den själv räknats bort, så de följs åt utan att vara samma sak. Man kan ligga högt här och ändå hamna i mittenbandet totalt, om värme, sällskaplighet och spänningssökande ligger lägre.
Beteendet, ja, och rätt snabbt: vad man säger och hur man håller en linje går att lära sig. Läggningen under det rör sig långsamt, och i befolkningen driver den svagt uppåt med åldern. Någon som tränat upp färdigheten kan ha kvar en låg poäng, eftersom skalan mäter utgångsläget och inte taket.
Här räcker de bättre än vanligt. Vi räknade alfa till 0,862 för versionen med tio påståenden och 0,856 för den med fyra, på Johnsons öppna data. De flesta fasetter tappar betydligt mer när de kortas ner, en del så mycket som 0,18, så på den här skalan kan den korta versionen läsas utan förbehåll.
Den fullständiga versionen mäter alla 30 fasetter med 10 påståenden var, den korta håller samma struktur med 4. Båda är gratis, och båda ger dig percentiler direkt när du är klar.
Gratis, ingen registrering, resultat direkt