Apa yang ditanyakan skala ini
Dorongan berprestasi menakar setinggi apa kamu memasang standar untuk dirimu sendiri dan secepat apa kamu ingin menaikkannya lagi. Pernyataannya menanyakan apakah kamu membidik hasil yang unggul, apakah kamu memilih sasaran yang menuntut lebih banyak darimu, dan apakah sasaran yang sudah tercapai meninggalkan rasa puas atau justru rasa gelisah. Yang diukur di sini selera terhadap hasil yang lebih besar, bukan tumpukan hasil yang sudah tercatat di atas kertas.
Aspek ini tinggal di dalam kehati-hatian, dimensi yang mengurus sasaran, keteraturan, dan bisa tidaknya seseorang diandalkan, dan letaknya dekat ke pusat dimensi itu: dengan skor total ia berkorelasi 0,79, hanya kalah dari disiplin diri. Menginginkan hasil yang lebih besar adalah satu watak, dan mengeluarkannya minggu demi minggu adalah watak yang lain. Keduanya cukup sering berpisah jalan.
Pada 135.947 profil rata-rata di sini 37,6 dari 50, tertinggi ketiga di antara enam aspek keluarga ini dan hampir tujuh poin di atas disiplin diri. Mengakui punya ambisi memang lebih enteng daripada mengakui isi jadwal harian. Akibatnya skor mentah 38 duduk di tengah rombongan, sementara sepersepuluh teratas baru terbuka pada 45.
Dalam literatur penelitian skalanya biasa disebut Achievement Striving, dan tradisi yang lebih tua tentang motivasi berprestasi menggarap wilayah yang kurang lebih sama. Butirnya versi IPIP domain publik yang diterbitkan Johnson, jadi tidak terikat pada inventori komersial mana pun.