IPIP-NEO

Big Five · ממד אישיות

נעימות ונועם הליכות

נעימות היא התכונה במודל Big Five שמתארת עד כמה אדם מכוון אל אחרים: אמון, חמלה ונכונות לשתף פעולה. ציון גבוה שם משקל רב על הצרכים של אחרים לצד שלו; ציון נמוך שם את האמת ואת האינטרס העצמי לפני הנוחות של הזולת. שני הקצוות נחוצים בעולם.

  • ממד A במודל OCEAN
  • 6 פנים: מאמון עד חמלה
  • נורמות מ-135,947 אנשים
  • מבחן חינם, בלי הרשמה

חינם, בלי הרשמה, תוצאות מיד

מה זו נעימות?

נעימות היא אחת מחמש התכונות הרחבות של מודל Big Five (OCEAN), והיא מתארת את היחס לאנשים אחרים. ציון גבוה מביא אמון, אמפתיה ורצון לשתף פעולה ולעזור; ציון נמוך מביא ספקנות, ישירות ונכונות לעמוד על שלך גם במחיר של עימות. זו אינה מדד של טוב לב מוסרי, אלא של סגנון: כמה משקל ניתן לצרכים של אחרים מול הצרכים שלך.

התכונה נמדדת דרך שש פנים: אמון בזולת, כנות, אלטרואיזם, ותרנות, ענווה וחמלה. יחד הן מתארות אדם שנעים להיות לצדו: מאמין בכוונות טובות, מוותר כדי להימנע מריב, ונרתם לעזרה. חשוב להבחין בין שתי פנים: אלטרואיזם הוא העזרה במעשה, וחמלה היא הרגש של הצטערות עם האחר. אפשר לפעול הרבה בלי להרגיש הרבה, וגם ההפך.

בחיי היומיום נעימות ניכרת בחיכוכים הקטנים: לוותר על מקום החניה או לעמוד עליו, להאמין לתירוץ או לפקפק בו, לרצות את הצד השני או לומר בכנות את מה שלא נעים. אף בחירה אינה נכונה יותר. הפרופיל שלך פשוט מספר לאן הנטייה נוטה כשאין כלל חיצוני שמכתיב את ההתנהגות.

נעימות גבוהה ונמוכה

ציון בנעימות אינו מדד של טוב לב או של ערך מוסרי. הוא מתאר סגנון של יחסים, ולכל קצה יש חוזקות ומחיר. האמצע נפוץ ולגיטימי בדיוק כמו הקצוות.

איך נראית נעימות גבוהה

בעלי ציון גבוה קוראים אנשים היטב ורוצים באמת לעזור. אמון וחום מגיעים אצלם בטבעיות, קונפליקט מרתיע אותם, והם נוטים לשים את הצורך של האחר לפני הנוחות של עצמם. זו חוזקה חברתית אמיתית. המחיר: קושי לומר לא, נטייה להיות מנוצלים על ידי מי שמזהה את הרכות, והסכמה שלעיתים באה מהשתקה של הצורך שלהם.

  • אמון בכוונות טובות ניתן כברירת מחדל
  • קונפליקט מרתיע ומעורר רצון לפייס
  • קשה לומר לא גם כשצריך
  • כאב של אחרים נוגע וגורר רצון לעזור
  • פשרה עדיפה על עמידה נוקשה על שלי

איך נראית נעימות נמוכה

בעלי ציון נמוך שמים את האמת ואת האינטרס לפני הנוחות של הזולת. הם ספקנים כלפי כוונות, לא נבהלים מעימות, ומנהלים משא ומתן בטבעיות. זו לא רשעות אלא עצמאות שיפוט: היכולת לומר לא, לקבל החלטות קשות, ולא להיסחף אחרי לחץ חברתי. המחיר: לעיתים נתפסים כקרים או כמתנגדים, וקל להם לפספס את הפגיעה שהישירות גורמת.

  • אמון ניתן רק אחרי שהוא נבנה
  • עימות אינו מפחיד כשצריך לעמוד על עמדה
  • לומר לא מגיע בקלות יחסית
  • החלטות נשקלות בראש לפני שברגש
  • משא ומתן מרגיש טבעי ולא לא נעים

בערך ארבעה מכל עשרה נמצאים באמצע. אצלם שיתוף הפעולה והעמידה על שלהם מתחלפים לפי המצב: נדיבות היכן שהיא במקומה, וגבול ברור היכן שמנצלים אותה. הם יודעים גם לעזור וגם לומר לא בלי אשמה מיותרת.

בנורמות IPIP-NEO של ג'ונסון הציונים מתחלקים בערך 30/40/30: כשליש נמוך, כארבעים אחוז באמצע, וכשליש גבוה. זו חלוקה לקריאה נוחה, לא סף קליני, ואף רמה אינה טובה יותר בפני עצמה.

איך מתחלקים ציוני הנעימות

העקומה שלמטה בנויה מ-135,947 פרוטוקולים אמיתיים של IPIP-NEO-300 (ג'ונסון, 2014, osf.io/tbmh5). רוב האנשים מצטופפים באמצע, והקצוות דלילים יותר, בדיוק כמו בהתפלגות של גובה או של מהירות ריצה.

אחוזונים מרכזיים כטבלה
אחוזוןציון גולמי
10174
25194
50213
75230
90245

התוצאה שלך באתר הזה היא אחוזון: החלק מהאנשים בני מינך וגילך שקיבלו ציון נמוך משלך בתכונה הזו. אחוזון 70 פירושו גבוה מ-70% מבני הגיל והמין, לא ציון עובר ולא אחוז תשובות נכונות. ההשוואה היא לאנשים שעשו את המבחן, לא לכלל האוכלוסייה.

לעשות את המבחן המלאלעשות את הגרסה הקצרה

שש הפנים של נעימות

ציון הממד הוא סכום של שש תכונות דקות יותר. שני אנשים עם אותו ציון נעימות יכולים להיראות שונים לגמרי, כי כל אחד מרכיב אותו מפנים אחרות. הנה מה שכל פן מודד.

אמון בזולת

A1

מודד את הנכונות להניח שאנשים מתכוונים לטוב. ציון גבוה נותן אמון כברירת מחדל ומייצר סביבו שיתוף פעולה מהיר; ציון נמוך בודק כוונות בזהירות, מה שמגן היטב ומבקש קצת סבלנות ממי שרוצה להתקרב.

רמה נמוכה
אמון אצלך נקנה, לא ניתן מראש. כוונות של אנשים נקראות אצלך בזהירות, וזה שומר עליך היטב ומבקש קצת סבלנות מאנשים ישרים שרק מתחילים להכיר אותך.
רמה גבוהה
כוונות טובות הן הנחת המוצא אצלך. הפתיחות הזאת הופכת את שיתוף הפעולה סביבך למהיר וחם, והיא ראויה להגנה מפני המעטים שעלולים לנצל אותה.

כנות

A2

מתאר ישירות וסירוב לתמרן. ציון גבוה אומר מה שהוא חושב וזר למשחקי השפעה; ציון נמוך אסטרטגי לגבי מה לגלות ומתי, וקורא היטב את המשחק שמאחורי המילים היפות. זו כנות, לא עליונות מוסרית.

רמה נמוכה
יש אצלך אסטרטגיה לגבי מה לחשוף ומתי. משא ומתן מרגיש לך טבעי, והמשחק שמאחורי המילים המנומסות גלוי לך יותר מאשר לרוב.
רמה גבוהה
אצלך הדברים נאמרים כפי שהם, ומשחקי השפעה נשארים זרים לך. אנשים תמיד יודעים איפה הם עומדים מולך, וזה הופך בשקט למוניטין שלך.

אלטרואיזם

A3

לוכד את הנטייה לעזור במעשה ולתת. ציון גבוה נרתם מיד כשמישהו זקוק, לפעמים על חשבון עצמו; ציון נמוך עוזר מתוך בחירה ולא מתוך רפלקס, ורואה בשמירה על עצמו דבר לגיטימי. זה מעשה, בשונה מחמלה שהיא רגש.

רמה נמוכה
העזרה אצלך מגיעה מתוך בחירה, לא מתוך רפלקס. המשאבים שלך מגיעים לאן שנכון לך, ושמירה על עצמך אינה אנוכיות בעיניך.
רמה גבוהה
העזרה היא רפלקס אצלך: מצוקה של אדם אחר נקלטת מיד, והידיים שלך כבר נענות. רק שווה לזכור שבאר ריקה אינה משקה אף גינה.

ותרנות

A4

משקף את היחס לעימות. ציון גבוה מרכך חיכוכים ומחפש את האינטרס המשותף מתחת לוויכוח; ציון נמוך עומד על שלו ומוכן להתעמת כשצריך. הסכמה שבאה מהשתקה עצמית אינה שלום אמיתי אלא רק דחייה שלו.

רמה נמוכה
קונפליקט לא מפחיד אותך. כשיש אי-הסכמה, ההתנגדות נשמעת אצלך בגלוי, ואנשים לומדים שההסכמה שלך אמיתית, כי הסירוב שלך אמיתי.
רמה גבוהה
קונפליקטים מתרככים אצלך עוד לפני שהם מתלקחים, והאינטרס המשותף שמתחת לוויכוח נמצא. שווה לשים לב לדבר אחד: הסכמה שמחירה הוא השתיקה שלך אינה שלום.

ענווה

A5

מודד את הנטייה לא לבלוט. ציון גבוה מפחית בערך הישגיו ומעביר את הקרדיט הלאה; ציון נמוך תובע את מקומו וזוקף לזכותו את שלו בלי מבוכה. זו ענווה של אופי, לא צניעות של לבוש או של דיבור.

רמה נמוכה
המקום שלך והקרדיט שלך נלקחים בלי מבוכה. קידום עצמי הוא בעיניך פשוט דיווח מדויק, וזה משרת היטב את העבודה שלך.
רמה גבוהה
ההישגים שלך מוקטנים אצלך כמעט מאליהם, והקרדיט עובר הלאה. זו תכונה יפה עם מחיר אחד: להיעלם מעיניהם של מי ששם לב רק לקול הרם.

חמלה

A6

מתאר את הרכות הרגשית כלפי הסבל של אחרים. ציון גבוה חש את הכאב של הזולת כמעט בגופו ונענה מיד; ציון נמוך שופט קודם בראש, לפי עקרונות והגינות, ומחליט קשה בעלות רגשית נמוכה. זה רגש, בשונה מאלטרואיזם שהוא מעשה.

רמה נמוכה
השיפוט אצלך מתחיל מהראש: עקרונות, הוגנות, השלכות. החלטות קשות עולות לך פחות, וזה הופך אותך לנכס בדיוק במקום שבו צריך לקבל אותן.
רמה גבוהה
כאב של אנשים אחרים נוחת ממש בחזה שלך. הוא מניע אותך לתגובה, לא רק להבחנה, והעולם סביבך חם יותר בזכותו.

ניחוש הפרופיל לפני המבחן

כדאי להזיז כל מחוון למקום שנראה קרוב למציאות, ואז לעשות את המבחן ולראות כמה הניחוש קלע. זה תרגיל קטן של היכרות עם עצמך, לא מדידה: המבחן משווה את התשובות שלך לנורמות מאנשים אמיתיים.

50
אמון נבנה לאטמאמין לכוונות טובות
50
אסטרטגי בגילויאומר את מה שחושב
50
עוזר מתוך בחירהנרתם מיד לעזור
50
עומד על שלימוותר כדי לפייס
50
תובע את מקומילא נוטה לבלוט
50
שיפוט מהראשכאב האחר נוגע
הניחוש שלך
50 מתוך 100רמה בינונית

0 פירושו נמוך כמעט מכולם שעשו את המבחן, 100 פירושו גבוה כמעט מכולם.

זה ניחוש, לא מדידה. המבחן משווה את התשובות שלך לנורמות מאנשים אמיתיים.

לבדוק את הניחוש

חינם, בלי הרשמה, תוצאות מיד

נעימות לפי מין וגיל

הממוצעים מאותו מאגר פתוח. ההבדל בין המינים כאן מהגדולים במודל, אך עדיין ממוצע קבוצתי בלבד: כל קבוצה כוללת טווח רחב, והממוצע מספר על הקבוצה ולא על אדם יחיד.

בנתונים נשים גבוהות מגברים בנעימות בכ-13 נקודות בממוצע (כ-216 מול כ-203). זהו אחד הפערים הגדולים בין המינים, השני בגודלו אחרי הנוירוטיות ולא הראשון. עם הגיל הנעימות עולה, בערך חמש עשרה נקודות בין הצעירים למבוגרים. חשוב להדגיש שהפער הוא ממוצע קבוצתי, והשונות בתוך כל מין גדולה בהרבה מההפרש ביניהם.

מה המחקר אומר על נעימות

נעימות עולה בכל הניתוחים כאחת מחמש התכונות היציבות. היא קשורה לאיכות מערכות יחסים, לשיתוף פעולה ולהתנהגות פרו-חברתית, ובממוצע נשים מדווחות עליה גבוה יותר בתרבויות רבות. עם זאת הקשר לתוצאות אינו חד-כיווני: נעימות גבוהה מדי עלולה לפגוע בשכר ובעמידה על אינטרסים, ונמוכה מסייעת דווקא במקצועות של הכרעה וניהול משא ומתן.

כמו שאר התכונות, כמחצית מההבדלים בנעימות מקורם תורשתי והשאר בסביבה ובניסיון. הממד נוטה לעלות עם הגיל: אנשים מתרככים במידת מה ככל שמצטברים חיים, זוגיות והורות. הדירוג היחסי בין אנשים נשאר יציב יחסית לאורך זמן, גם כשהממוצע הכללי עולה.

המודל אינו כלי קליני. נעימות נמוכה אינה עדות לאדם רע, אלא לעצמאות שיפוט ולנכונות לעימות; נעימות גבוהה אינה חולשה, אלא הון חברתי אמיתי. המספרים כאן מבוססים על מדגמים דוברי אנגלית, ואמירה כנה על כך היא חלק מהאמינות של הכלי.

אפשר להיעשות נעים יותר?

כן, וגם כאן השינוי איטי אך אפשרי. אפשר לחזק אמפתיה דרך הקשבה מכוונת, לתרגל אמון מדוד במקום ספקנות אוטומטית, ולהתאמן על נדיבות קטנה ויומיומית. עבור מי שנוטה לעימות, הרווח הגדול הוא ללמוד להפריד בין עמידה על עמדה לבין פגיעה מיותרת: אפשר לומר לא בבירור ובכבוד בלי להפוך את השיחה לקרב.

בכיוון ההפוך, נעימות גבוהה מדי כדאי לאזן, לא לדכא. מי שמתקשה לומר לא ירוויח מתרגול של גבולות: להשהות תשובה, לשאול מה המחיר לעצמי, ולזכור שהסכמה מהשתקה אינה טובה לאיש לאורך זמן. המטרה אינה להיעשות קשה אלא להוסיף עמוד שדרה לחום שכבר קיים בשפע, כדי שהנתינה תבוא מבחירה.

מפה לפי פן של איפה הנעימות שלך בונה קרבה ואיפה היא באה על חשבונך, עם צעדים קטנים שמתאימים דווקא לפרופיל שלך, מחכה בדוח האישי שנפתח אחרי המבחן.

חינם, בלי הרשמה, תוצאות מיד

איך מודדים נעימות

שאלוני דיווח עצמי עם נורמות מפורסמות הם הדרך המקובלת למדוד נעימות. שאלון IPIP-NEO מציג שורת היגדים, ולכל אחד נותנים דירוג של עד כמה הוא מתאר אותך, מכלל לא ועד במידה רבה מאוד. חלק מההיגדים מנוסחים הפוך כדי למנוע מלחיצה אוטומטית לנפח ציון. הסכום של שש הפנים הופך לאחוזון מול בני אותו מין וגיל.

חינם, בלי הרשמה, תוצאות מיד

שאלות נפוצות על נעימות

מה זו נעימות במילים פשוטות?

זו המידה שבה אדם מכוון אל אחרים: אמון, חמלה ונכונות לשתף פעולה. ציון גבוה חם, נדיב ונמנע מריב; ציון נמוך ישיר, ספקן ועומד על שלו. שני הצדדים תקינים, הם פשוט סגנונות שונים של יחסים עם אנשים.

האם נעימות נמוכה אומרת שהאדם רע?

לא בכלל. נעימות נמוכה מדברת על עצמאות שיפוט, ישירות ונכונות לעימות כשצריך, לא על רוע. מי שנמוך בה מצטיין בהחלטות קשות, במשא ומתן ובעמידה על האמת גם כשלא נוח. רוע הוא כוונה לפגוע, וזה דבר אחר לגמרי.

מה ההבדל בין אלטרואיזם לחמלה?

אלטרואיזם הוא העזרה במעשה: להירתם, לתת, לפעול למען אחר. חמלה היא הרגש: להרגיש את הכאב של הזולת. הן קרובות אך נפרדות, ואפשר להיות חזק באחת וחלש בשנייה. יש מי שעוזר הרבה בלי להתרגש, ומי שמרגיש עמוקות אך מתקשה לפעול.

האם לנשים יש נעימות גבוהה יותר?

בממוצע כן, בערך שלוש עשרה נקודות, וזהו הפער השני בגודלו בין המינים אחרי הנוירוטיות. אבל זה ממוצע קבוצתי: השונות בתוך כל מין גדולה בהרבה מההפרש בין המינים, ויש הרבה גברים נעימים מאוד ונשים ישירות מאוד. הממוצע לא חוזה אדם יחיד.

האם נעימות משתנה עם הגיל?

כן, היא נוטה לעלות. בנתונים הנעימות גבוהה יותר בקבוצות המבוגרות, בערך חמש עשרה נקודות מעל הצעירים. אנשים מתרככים במידת מה עם השנים, ככל שמצטברים ניסיון, זוגיות והורות. הדירוג היחסי בין אנשים נשאר יציב יחסית.

אפשר ללמוד לומר לא בלי לפגוע?

כן, וזו אחת הצמיחות המועילות למי שנעים מאוד. אפשר לתרגל השהיה של תשובה, לשאול מה המחיר לעצמי, ולנסח סירוב ברור ומכובד. הסכמה שבאה מהשתקה עצמית אינה טובה לאורך זמן לאף צד, וגבול בריא דווקא משמר את מערכת היחסים.

ארבעת הממדים האחרים

נעימות היא קול אחד באקורד בן חמישה חלקים. התמונה המלאה מופיעה כשמצרפים אליה פתיחות לחוויה, מצפוניות, מוחצנות ונוירוטיות, וכל אחת מהן משנה את המשמעות של האחרות.

למדוד את הנעימות במקום לנחש

שתי הגרסאות מודדות את כל חמשת הממדים מול נורמות אמיתיות ומחזירות אחוזון לכל פן. חינם, בלי הרשמה, והתוצאה מגיעה מיד בסיום.

חינם, בלי הרשמה, תוצאות מיד